Ciudad de México.– Con la llegada del último trimestre del año, temas como el aguinaldo, las vacaciones y el salario mínimo cobran relevancia entre la población. En este contexto, el gobierno federal confirmó el porcentaje de aumento que aplicará a partir de 2026, tras el análisis anual realizado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).

De acuerdo con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), el ajuste para el próximo año busca que las personas trabajadoras puedan adquirir más insumos básicos, siguiendo los lineamientos económicos revisados durante el otoño.

Factores que influyen en el ajuste salarial

Según el Banco de México (Banxico), definir el incremento al salario mínimo implica un proceso dividido en cuatro etapas, donde se evalúan tanto los efectos directos del aumento como su impacto de largo plazo en la inflación y en el tipo de cambio. Este análisis ayuda a establecer un monto que no ponga en riesgo la estabilidad de los precios.

Además, la mandataria Claudia Sheinbaum ha insistido en que el objetivo de su administración es garantizar que las y los trabajadores puedan adquirir 2.5 canastas básicas, así como avanzar en la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, elementos tomados en cuenta para el ajuste de 2026.

¿De cuánto fue el aumento?

En 2024, el salario mínimo tuvo un incremento del 12%, alcanzando los 278.80 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) el aumento llevó el monto a 419.88 pesos.

Para 2026, el titular de la STPS, Marath Baruch Bolaños López, confirmó que el salario mínimo general subirá 13%, y en la ZLFN el incremento será de 5%, quedando de la siguiente manera:

• Zona Libre de la Frontera Norte: $440.87 pesos diarios
• Resto del país: $315.04 pesos diarios

¿Cuándo aplicará el nuevo salario?

Los nuevos montos establecidos por la Conasami entrarán en vigor el 1 de enero de 2026, fecha en la que las empresas deberán actualizar los pagos conforme a la disposición oficial.