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| La principal razón de desocupación en mujeres de 45 a 54 años, es la renuncia voluntaria.

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Afecta la menopausia productividad laboral; aumentan renuncias voluntarias

  Por Agencia Reforma

Publicado el martes, 27 de enero del 2026 a las 04:14


La menopausia va más allá de una transición biológica: es un factor crítico con efectos desfavorables en la productividad laboral de las mujeres

Ciudad de México.- La menopausia va más allá de una transición biológica: es un factor crítico con efectos desfavorables en la productividad laboral de las mujeres mexicanas, advirtió el Fondo de Población de las Naciones Unidas (Unfpa).

“

Un 67% de las encuestadas reporta que los síntomas de la menopausia afectan su desempeño laboral y sus actividades diarias”, señala el Estudio sobre los Efectos de la Transición a la Menopausia en la Participación Económica de las Mujeres en México.

Los cambios hormonales provocan bochornos, sudoración nocturna e insomnio, lo que deriva en jornadas laborales con fatiga e irritabilidad. 

Esto puede generar presentismo laboral: las personas están físicamente en el trabajo, pero su rendimiento disminuye, explicó Gabriela Rojas, fundadora de la femtech Sin Reglas.

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