Monclova, Coah.- Ante la disminución de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales que se implementará de manera escalonada en México, muchos patrones van a dividir esas 40 horas entre los seis días de la semana, para que los trabajadores laboren 6.6 horas por día, pronosticó el presidente de Canacintra en Monclova, Jorge Mtanous Falco.

Señaló que en la ciudad hay empresas y negocios que operan de lunes a sábado y no les va a convenir que los trabajadores laboren de lunes a viernes, ante lo que reducirán las horas laboradas en ese período para que también se presenten a trabajar el sábado.

“Van a dividir las 40 horas entre seis días para que los trabajadores descansen en domingo, con lo que por día laborarán 6.6 horas, y no las ocho diarias; o en su defecto trabajar siete horas de lunes a viernes, y las otras cinco de 8 de la mañana a una de la tarde en sábado”, expresó.

Muchas empresas y negocios van a aplicar esa estrategia una vez que en el año 2030 se aplique de manera total la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, la cual empezará a implementarse con la reducción de dos horas a partir del 2027, aseguró.

Incluso no descartó que patrones implementen el modelo americano de pagar por hora, lo que podría generar que a la semana algunos trabajadores laboren sólo 30 horas y se les pague por las mismas.

El entrevistado manifestó que la reducción de la jornada laboral semanal también podría generar el cierre de empresas, principalmente en la frontera de México, donde el salario mínimo es mayor que en el resto del país, alrededor de 14 mil pesos mensuales.

Añadió que pagar ese salario a los trabajadores y reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales ya no será costeable para maquiladoras extranjeras que operan en la frontera.

Citó como ejemplo que 100 trabajadores que dejen de laborar 8 horas a la semana les representará 800 horas hombres, ante lo que maquiladoras podrían optar por emigrar al Centro o Suramérica.