Saltillo, Coah.- Aunque Coahuila se mantiene entre las primeras entidades con más accidentes laborales a nivel nacional, la mayoría en el sector manufacturero, la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste (Arhcos) destacó que con la implementación de medidas preventivas, la cifra se ha reducido considerablemente.

Además de una mayor capacitación con los colaboradores, las labores de prevención han sido claves, como los filtros de ingreso para evitar que operadores de maquinaria pesada o de riesgo, manipulen equipo cuando están cansados o bajo el influjo de alguna sustancia.

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Las empresas, la industria formal que representamos, tienen controles muy estrictos para el acceso de los trabajadores a sus labores, de entrada, con exámenes de alcoholemia, con el alcoholímetro. De entrada, está el filtro donde los están viendo, pueden detectar a quien trae rasgos o indicios, incluso crudas”, externó Miguel Ángel Muñoz Betancourt, presidente del organismo.

Dijo que un accidente laboral aumenta la prima de riesgo de trabajo de la empresa en el ejercicio anual siguiente. Esto incrementa directamente el porcentaje que el patrón debe pagar al IMSS por las cuotas del seguro de riesgos de trabajo, elevando los costos patronales y afectando la rentabilidad operativa.

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Eso es dinero que le cuesta a las compañías, a veces son 300, a veces son 3, 4 millones de pesos dependiendo del tamaño, por lo mismo las empresas siempre están insistiendo con los trabajadores sobre el equipo de protección, los lentes, los zapatos… Como son muy estrictas, no hay tantos accidentes, al menos en la industria formal, que es la que nosotros conocemos, a lo mejor en los talleres, quién sabe, pero aquí no”, dijo.

De acuerdo con los datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), durante los primeros tres meses del año en curso, se registraron 990 accidentes laborales, de los cuales, 693 ocurrieron en el lugar de trabajo, mientras que 279 fueron durante el trayecto, y los 18 restantes fueron clasificados como enfermedades de trabajo.