Saltillo.- Para llevar a nivel nacional el modelo Coahuila del Consejo Tripartito de Relaciones Laborales, la CTM propone crear el Consejo Plural integrado por sindicatos y empresarios, para mejorar alternativas de estabilidad laboral y de inversión, ante la incertidumbre por revisiones anuales del TMEC.

Encabezado por Tereso Medina, secretario general de la CTM nacional, se instaló en Saltillo el Consejo Tripartito de Relaciones Laborales y durante la sesión, se presentó el nuevo Diplomado en Gestión Estratégica de Relaciones Laborales.

Este diplomado está dirigido para mandos medios como supervisores, coordinadores, facilitadores y líderes con personal operario a su cargo, el cual se impartirá en la Universidad Laboral de México de la CTM, para mejorar el liderazgo en equipos laborales y las relaciones dentro de las empresas.

Ahí, el líder sindical, en compañía de Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo de Coahuila, empresarios, miembros de la academia y de la sociedad civil organizada, dijo que estos logros son gracias a la estabilidad laboral y económica en el estado, propiciado en parte por el Consejo Tripartito, que ahora, buscará se replique a nivel nacional, ante las revisiones anuales del TMEC.

“Lo que la CTM está proponiendo es la generación de un Consejo Plural, como si fuera este diálogo tripartito, en este caso un Consejo Plural integrado por Sindicatos y Centrales representativas, y cámaras empresariales, para estar opinando en el rumbo del TMEC, para ver las mejores estrategias de no perder la estabilidad laboral del país y certidumbre a inversiones”, expresó.

Señaló que, por eso, se encuentra realizando una gira por la república, para visitar los diferentes sindicatos y centrales obreras, pero también a empresarios y gobiernos de los estados, con el objetivo de hacer acuerdos con ellos y construir la urgente unidad nacional.

La intención es replicar el modelo Coahuila con la coordinación entre con todos los sectores en unidad con el laboral, pues buscará propiciar las condiciones que le permitan a México seguir siendo competitivo para la llegada de inversiones y de generación de empleos.

“México necesita acuerdos con empresarios, con sindicatos y con los gobiernos, independientemente de los partidos que sean representados en cada estado de la república, eso lo tenemos que hacer a un lado, para hacer grandes acuerdos y conservar el empleo que se tiene en México”, expresó Tereso Medina.