Ciudad de México.-  El Gobierno de Estados Unidos invocó el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en contra de la empresa llantera Yokohama, ubicada en Saltillo, Coahuila.

Esta queja se presentó después de que la Liga Sindical Obrero Mexicana y la International Lawyers Assisting Workers Network (ILAW) denunciaran que Yokohama vulneró los derechos de los trabajadores a la libertad de asociación debido a que tomó represalias contra ellos por participar en actividades sindicales.

Estas acciones incluyen el trato desigual hacia los partidarios de la Liga, la denegación de acceso a la planta a los delegados especiales de esta organización, mientras se otorgaba acceso irrestricto a los representantes de un sindicato competidor, irregularidades previas a la votación para obtener el certificado de representación, despidos injustificados y el incumplimiento del contrato colectivo de trabajo.

Como consecuencia, Estados Unidos suspendió la liquidación de entradas aduaneras de los productos provenientes de dicha planta productora de neumáticos.

El Gobierno mexicano cuenta con un plazo de 10 días para aceptar la realización de la revisión y de 45 días para concluir el procedimiento correspondiente.

‘Se respeta democracia’

Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo en Coahuila, reiteró el respeto a la democracia sindical como un factor fundamental en la paz laboral que priva en la entidad, al hablar sobre el caso Yokohama.

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Somos respetuosos de la libertad sindical y de la decisión de las y los trabajadores. Cualquier señalamiento sobre la consulta deberá ser revisado y resuelto por la autoridad federal competente. El Gobierno de Coahuila será respetuoso de ese proceso y continuará privilegiando la legalidad, el diálogo y la paz laboral”, dijo.

La empresa Yokohama fue denunciada ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral por obstaculizar la consulta para determinar la representatividad laboral.