Monclova, Coah.- Con la recuperación de más de 31 millones de pesos destinados al pago de terminaciones laborales durante el pasado mes de septiembre, Roberto Ramírez García, titular del Centro de Conciliación Laboral en la Región Centro, destacó que este modelo de justicia cotidiana continúa consolidándose gracias a la confianza de los sectores productivos de Coahuila.

Informó que durante el noveno mes del año, la dependencia estatal recibió un total de 688 solicitudes y desahogó 405 audiencias, logrando que los convenios alcanzados superaran los 31.7 millones de pesos en favor de la clase trabajadora. Este flujo financiero contempló tanto pagos inmediatos como compromisos diferidos debidamente respaldados por cláusulas legales para garantizar el cumplimiento hacia los empleados.

Explicó que las proyecciones institucionales apuntan a concluir el presente año con una cifra cercana a los 10 mil asuntos atendidos, replicando la estadística constante de los últimos periodos.

Con ello, el organismo reafirma su papel como una alternativa eficaz para dirimir diferencias laborales de manera ágil y prejudicial.

“La voluntad de las partes para llegar a acuerdos voluntarios fortalece la estabilidad económica y laboral de la Región Centro del estado. Cada convenio firmado representa no sólo la solución a un conflicto individual, sino también una vía sólida que evita la saturación de los tribunales especializados”, comentó.

Ramírez García dijo que este esfuerzo diario involucra tanto la conciliación prejudicial como la orientación constante a los usuarios que buscan formalizar la conclusión de una relación laboral o resolver controversias por despidos injustificados, permitiendo que el sistema opere con fluidez y beneficie de manera directa la estabilidad de la zona industrial y comercial.