Castaños, Coah.- Roberto Ramírez García, titular del Centro de Conciliación Laboral, afirmó que en octubre los patrones pagaron 14 millones 404 mil 249 pesos en indemnizaciones a trabajadores con los que terminaron su relación laboral.

Dijo que la cifra no es señal de crisis, es señal de que la conciliación está funcionando, sostuvo el funcionario.

En octubre se pagaron 14 millones 404 mil 249 pesos por indemnizaciones. Es una cifra similar a la de todos los meses del año y no significa que haya problemas laborales en la región. Significa que los casos se están resolviendo”, dijo.

Ramírez García, explicó que de acuerdo con las estadísticas del Centro, en octubre se recibieron 919 solicitudes de trabajadores que acudieron a conciliar, se firmaron 571 convenios y se sostuvieron 537 audiencias. Con ese trabajo se logró que se pagaran 12 millones y medio de pesos conforme a la Ley Federal del Trabajo.

“Recibimos 919 solicitudes, firmamos 571 convenios y sostuvimos 537 audiencias. Todo eso se tradujo en 12 millones y medio de pesos pagados conforme a la Ley Federal del Trabajo para los trabajadores”, señaló.

Por convenio se pagaron además un millón 852 mil 380 pesos, para llegar al total de 14 millones 404 mil 249 pesos. A eso se suma lo acordado por conciliación, que fue de 5 millones 736 mil 288 pesos, con lo que fue posible sacar adelante la mayoría de los expedientes depositados.

“Aunque la cifra pudiera parecer elevada, está dentro del margen mensual. Lo importante es que la justicia laboral es expedita, porque los asuntos se arreglan dentro del mismo mes en que se deposita la demanda y se concilia”, explicó.

Ramírez García, rechazó la versión de que existan despidos masivos de personal en la región, por lo que dijo que la estadística mensual refleja otra realidad, son trabajadores que de manera individual acuden en busca de apoyo al Centro de Conciliación Laboral y no hay estadística colectiva que hable de un recorte generalizado.

“En cierto modo podemos decir que la situación laboral en la región es tranquila, es como en cualquier otra parte de México. Hay empresas que liquidan a sus trabajadores, otros acuden de manera personal a negociar y es mediante la conciliación como se llega a acuerdos”, concluyó.