México, DF.- Al 57% de los empleados mexicanos les gustaría irse del país si les ofrecieran una oportunidad laboral en el extranjero, lo que coloca a México como la nación con más interés de “fuga” de entre 29 países encuestados por GFK Group.

La consultora entrevistó, a través de Internet y de llamadas telefónicas a 30 mil empleados en 29 países (mil de ellos en México), de diferentes niveles laborales.

Marcelo de Fuentes, director general de GFK México, explicó que la intención de “fuga” de los empleados mexicanos está vinculada con el tema de la violencia, principalmente.

La consultora también reveló que 40 por ciento de los empleados mexicanos dicen ser leales a sus empresas; sin embargo, 6 de cada 10 entrevistados aseguró estar buscando activamente otro trabajo.

“Es preocupante pensar que 6 de cada 10 empleados llegan a trabajar pensando en que ya no quieren estar en ese lugar; es como llegar a tu casa cuando ya no quieres estar con tu esposa”, lamentó el experto.

A nivel mundial, el 53 por ciento de los empleados dijeron estar buscando activamente otro empleo.

Colombia, con 70 por ciento, es el país con el mayor porcentaje de empleados buscando activamente otro trabajo, mientras que Brasil registra el menor porcentaje con sólo 2 por ciento.

En México se descubrió que los más proclives a la deslealtad en las empresas son los empleados de entre 30 y 39 años de edad.

“Es el grupo más importante a nivel laboral, porque es donde generalmente los empleados ya están en una posición gerencial y son los grupos que típicamente le generan más costo a una empresa por el abandono”, aseveró De Fuentes.