Saltillo, Coah.- En el transcurso del año la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación dio trámite a mil 640 asuntos, entre quejas y asesorías jurídicas, que llevaron a la interposición de 44 denuncias.

Laura Martínez Rivera, titular de la Dirección, aclaró que aunque parece una cantidad pequeña, cada una de las querellas es contra actos de discriminación emblemáticos.

Por ejemplo, faltas a la dignidad de las personas, acceso lento a la justicia, obstrucción al derecho a la educación a la salud y a los derechos fundamentales del individuo.

Las faltas a la dignidad se refieren a los atentados contra los principios de la igualdad y la no discriminación.

“Por ejemplo, cuando se niega el empleo a una persona homosexual, independientemente de su preferencia sexual, tienen todos los derechos”.

También, cuando las personas con VIH corren el riesgo de perder su empleo al divulgarse su estado de salud en el área laboral; cuando a las mujeres se les pide la prueba de no gravidez y cuando se les quiere despedir por estar embarazadas.

De igual manera, atendieron casos de bullying porque los maestros no frenaron o sancionaron el acoso escolar. “El bullying es un acto extremo de discriminación hacia los niños”, enfatizó.

“Los actos de discriminación son muchos y muy variados, por eso son emblemáticos cada uno de los casos porque sientan un precedente en donde por lo menos en el sitio donde se cometió el acto de discriminación ya no se vuelven a cometer”, aseguró.