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Los despidos masivos no se reflejan en Conciliación

  Por Juan Ramón Garza

Publicado el martes, 9 de diciembre del 2008 a las 13:54


Carlos Tamez Cuéllar, dijo que la semana pasada sólo se celebraron 35 convenios de liquidación del mismo número de trabajadores

Monclova, Coah.- El anunciado despido masivo de trabajadores de constructoras y compañías que trabajan al servicio de Altos Hornos, como consecuencia de la suspensión del Proyecto Fénix, no se ha reflejado aún en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje ni en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

El presidente de la JLCA, Carlos Tamez Cuéllar, dijo que la semana pasada sólo se celebraron 35 convenios de liquidación del mismo número de trabajadores que laboraban para contratistas al servicio de la constructora ICA, 11 de la Constructora Electromecánica S.A. y 24 de la denominada Desarrollo y Proyectos Huasteca.

También se celebraron 37 convenios de indemnización de la empresa Teksid Hierro, pero señaló que esos despidos no tienen relación con los anunciados por AHMSA.

El entrevistado comentó que ha recibido información extraoficial de que ICA celebrará convenios de indemnización de mil trabajadores, pero hasta ayer no había nada oficial en ese sentido. Una vez que informó lo anterior, sostuvo: “En la JLCA aún no se han reflejado las bajas colectivas que se anunciaron por la suspensión del Proyecto Fénix de AHMSA”.

Comentó que desconoce si se están realizando convenios de indemnización en el exterior. Si se realizan despidos masivos por la situación de AHMSA, consideró que tendrán que ser esta semana o la próxima, ya que el personal de la JLCA iniciará su período vacacional el 19 de diciembre, aunque dejará personal de guardia.

Por su parte, el responsable de las oficinas de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Agustín González Castillo, dijo que aunque trabajadores que laboran para constructoras al servicio de AHMSA han solicitado asesorías sobre las liquidaciones que merecen, todavía no se celebran convenios en esa dependencia.

Advirtió que los trabajadores eventuales de constructoras al servicio de AHMSA que serán despedidos, sólo tienen derecho al pago de vacaciones y aguinaldo proporcional, así como a la prima de antigüedad, pues en cuanto se suspende el contrato de una obra, en automático se suspende también el contrato laboral.

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