Monclova, Coah.- La Sección 147 del sindicato minero no emplazará a huelga a la Siderúrgica Uno de Altos Hornos de México con motivo de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, sino que dentro de una nueva cultura laboral negociará así el incremento salarial, y prestaciones económicas, reveló el dirigente Juan Antonio Vaquera Mendoza.

Advirtió que si emplazan a huelga a la empresa, equivaldría a suministrar argumentos al Comité Ejecutivo Nacional para iniciar un litigio por el liderazgo en las negociaciones de revisión general del clausulado contractual.

El secretario general de la Sección 147, afirmó que no hay ninguna violación al Contrato Colectivo de Trabajo porque AHMSA cumple puntualmente con salarios, prestaciones, fideicomisos, becas y demás.

Se trata, agregó, “de mantener un equilibrio en las relaciones obrero patronales con alto sentido de responsabilidad, y protegiendo la fuente de empleo, a diferencia del criterio del Comité Ejecutivo Nacional que todos los asuntos los quiere resolver con huelgas, paros, plantones y desestabilización”.

De acuerdo al artículo 400 de la Ley Federal del Trabajo, el emplazamiento a huelga debe depositarse al menos con dos meses de anticipación a la fecha de vencimiento, por lo que entonces la próxima semana correspondería colocar la documentación ante los tribunales federales de trabajo, tomando en cuenta que el contrato vence el 5 de marzo.

“La estrategia es impulsar un proyecto de conciliación general con la empresa a efecto de salir lo mejor librados económica, social y laboralmente durante la revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo”, comunicó Vaquera Mendoza.

“No tiene caso emplazar, porque ni modo que contemplemos colocar las banderas rojinegras contra la gallina de los huevos de oro que representa el pivote de la economía regional”, subrayó el dirigente de los 3 mil 700 obreros sindicalizados de la Siderúrgica Uno de Altos Hornos de México, al tiempo de recalcar que si realizan la acción de emplazamiento sería como dar argumentos al CEN para un litigio.