Ramos Arizpe, Coah.- Perfiles que no son acordes a las necesidades y la falta de dominio del idioma inglés son los problemas que han truncado el paso a cientos de solicitantes para la empresa BIC.

La falta de preparación de la mayoría de los aspirantes ha bloqueado contrataciones como la de recepcionista que permanece vacante ante la falta de alguien adecuado.

Juan de los Santos, gerente de Recursos Humanos de la empresa BIC, comentó que del lunes a la fecha, recibieron 500 solicitudes de empleo, sólo en la planta, mientras que el pasado mes de diciembre, cuando se abrieron las primeras 20 vacantes, recibieron cerca de mil solicitudes.

“Estamos recibiendo muchísimas solicitudes, pero desgraciadamente, en algunos puesto las personas no reúnen el perfil, o carecen de conocimientos básicos en inglés, lo que en estos días es casi indispensable, entonces, aunque aparentemente tenemos muchas solicitudes, realmente muy pocos cumplen con el perfil”.

A pesar de la necesidad de empleo, algunas personas han rehusado ofertas por la carencia de recursos para trasladarse hasta donde se encuentra la empresa.

Hasta el momento, dijo De los Santos, tienen casi cubierto lo que son empleados a nivel operario, empacadores, almacenistas, calidad y materiales, mientras que en áreas como sistemas, supervisión o recepcionistas, aún no consiguen llenar los puestos.

“Yo no entiendo a veces a la gente, porque hemos tenido buenos candidatos, pero cuando ya están por quedarse, no les gusta el lugar porque se les hace muy lejos, hasta el momento no tenemos algunos puestos claves por esta situación, se les dificulta llegar, otros porque no cumplen el perfil y el idioma que sí representa un problema serio.”

Comentó que BIC planea contratar 130 personas de aquí a finales de año, y el día de mañana abrirán ocho nuevas plazas, para cuatro guardias de seguridad y para cuatro empleados de limpieza, por lo que habrá reclutamiento el viernes de 09:00 horas a 13:00 horas, en la Presidencia Municipal.

“Nosotros llegamos con el mismo plan, la verdad es que nos no cambió mucho la situación que se vivió a final de año, así que esperamos estar funcionando para el 15 de enero y paulatinamente ir contratando,”.

La empresa se dedicará a empacar los diferentes tipos de navajas para rasurar para su posterior distribución.