Saltillo, Coah.- Gracias a la fase de conciliación que no requerirá de intermediarios con el nuevo modelo de justicia laboral que se encuentra en proceso en la entidad, casos que antes tomaba años y muchos costos para su resolución, ahora en tan solo 45 días se podrán obtener acuerdos adecuados para ambas partes.

Lo anterior de acuerdo con Sergio Sisbeles, director del Centro de Conciliación Laboral, quien en entrevista para Despega con Chuchuy recalcó la importancia de “ofrecer una justicia pronta y muy clara” dentro de la paz laboral que tiene lugar en la entidad.

En el marco de este proceso, anoche se se cerró la convocatoria para los aspirantes a ocupar los 35 puestos como conciliadores; hasta el mediodía la lista contemplaba más de 170 candidatos. Ahora continúa el proceso de evaluación y entrevistas para elegir a los mejores perfiles.

Los candidatos a ocupar el puesto, además del conocimiento técnico, deberá contar con habilidades para la mediación.
El funcionario reconoció que los conciliadores “son la columna vertebral de lo que serán los seis centros distribuidos en la entidad y la dirección general que estará coordinando los trabajos de cada una de ellas”. Sin embargo, todo aquel conflicto que no se pueda conciliar, será abordado por un órgano especializado.

“ Se busca seguir ofreciendo la paz laboral. Por un lado, que el empleador sienta la tranquilidad de seguir invirtiendo en nuestra entidad y que el trabajador tenga las herramientas necesarias para que en caso de ver vulnerados sus derechos, confíe en que llevará un proceso justo”, recalcó Sisbeles.