Buen día …Los créditos de proveedores financieros son los principales acreedores de Minera del Norte que quedaron atrapados en la suspensión de pagos de esta subsidiaria de Altos Hornos de México, se obtuvieron en su momento al tener como soporte el dinero de las ventas de carbón térmico de la Unidad Micare a Comisión Federal de Electricidad.

Pero cuando CFE canceló los contratos a Micare aun así se continuó pagando hasta que finalmente se tomó la determinación de tramitar la suspensión de pagos denominada ahora Concurso Mercantil, difícil el entorno más aún cuando no hay señales reales de la reanudación en la producción del Alto Horno 5, si no hay arrabio no hay acero.

En pausa operativa alrededor de 20 de 31 días de diciembre por diversos factores, a corto plazo no se contempla la reapertura del Alto Horno 5, si la empresa estaba batallando con los insumos, pues ahora hay riesgo que se cierren las líneas de crédito en la siderúrgica, de tal forma que las compras tendrían que ser de contado.

Moviendo las fichas de un lado a otro, la moratoria es una estrategia orientada a obtener flujo para las operaciones en sus plantas siderúrgicas, Altos Hornos de México entró en suspensión de pagos en la subsidiaria Minera del Norte S.A. luego que un Juzgado de Concurso Mercantil en la Ciudad de México aprobó la demanda por un monto no revelado.

Los trabajadores cuestionan de dónde obtendrá capital de trabajo la empresa si no hay producción y si no hay producción no hay ventas, no hay facturas por cobrar, y si no entra dinero a la factoría, se asomaría el apocalipsis. Se aproximan obligaciones bastante fuertes como la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo con la Sección 147 donde hay que tener presupuesto.

Posteriormente en mayo AHMSA II con la Sección 288, y el próximo 12 del mes en curso la derrama importante de la prestación del ahorro, es notorio entonces, muchos egresos y no ingresos.

Sin Tribunal Laboral

Cuando un trabajador fallece, entonces se tiene que abrir un proceso legal para resolver a quién se entrega el dinero de los derechos laborales que hizo en vida, eso se ventilaba antaño en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, pero se supone que lo hará entonces el Tribunal Laboral, pero no hay tal cosa, únicamente el Centro de Conciliación, pero no autoridad judicial en materia de trabajo.

Noventa días se cumplieron ayer desde que entró la reforma laboral a Coahuila, pero no hay indicios de que el Poder Judicial del Estado instale un Tribunal Laboral con un impartidor de justicia al frente, de tal forma que la única instancia es el Centro de Conciliación Laboral que tiene facultades administrativas, pero no judiciales.

Una veintena de trabajadores y ex trabajadoras de la compañía ‘SAIT’ que dirigía Francisco Esquivel, ejercieron ayer un plantón al exterior de ‘Joyson Safety Systems’ a la cual prestaban el servicio, se instalaron al exterior de la fábrica de bolsas de aire para la industria automotriz, pero horas más tarde se comunicó con ellos un abogado de la parte patronal para abordar un probable planteamiento.

Son muchas las empresas pequeñas que enfrentan quejas de incumplimiento en pago de salarios y prestaciones de ley, trabajadoras embarazadas a las cuales la ley exenta de acudir ante el Centro de Conciliación con pase directo al Tribunal Laboral, pero no hay nada todavía de autoridad judicial y parece que así quedará.

Acoso contra pensionados

Continúan las quejas de pensionados y viudas ante el acoso imparable de casas financieras que diariamente les hostigan intentando capturarlos una vez más con crédito con cláusulas leoninas, quieren secuestran los usureros perpetuamente el dinero de la prestación social, la insistencia no termina y diariamente ejercen sus acciones ilegales.

Hasta mañana

[email protected]