HACE ALGUNOS años la mayoría, o todas las maquiladoras así como otros negocios, abrieron oportunidades de empleo a personas de 60 años de edad y mayores, como una manera de apoyarlos en su sobrevivencia, en virtud que no todos, como hasta ahora, cuentan con alguna pensión o un trabajo que les permita hacer frente a sus necesidades. 

DESPUÉS DE QUE se presentó el problema aún vigente de la crisis de salud, las cosas han cambiado. 

POR MÁS QUE lo nieguen, algunas empresas, por no decir la mayoría, ya no están contratando a personas de edad mayor. 

SERÁ POR la pandemia o por lo que usted quiera y guste, pero esa gente ya no tiene oportunidades laborales y lo que es más, ha trascendido que incluso aquellos aspirantes, de menor edad que aún no llegan a adultos mayores, que presentan una solicitud de trabajo y revelan que tienen enfermedades crónicas…tampoco se les acepta. 

DICEN ADEMÁS que lejos de ello, cuando se descubre que algún trabajador tiene padecimientos diversos, se les despide. 

ANTE ESTA situación, las cosas se ponen más que difíciles para las personas en esas circunstancias. 

ADULTOS mayores sin empleo, sin pensión… y sin oportunidades de algo más, y tal vez sólo se les permita trabajar como empacadores en algún centro comercial. 

MIENTRAS allá en Chiapas la Guardia Nacional apalea y patea a los migrantes que proceden de Haití, Honduras, El Salvador y otros países y la comisión Nacional de Derechos Humanos enmudece, la misma organización se indigna por los arrestos que a lo menos en nuestra frontera se hacen de migrantes, no por irregularidades en su status legal en territorio mexicano… sino porque violentan las leyes y reglamentos que deben de respetar. 

RESULTA absurdo y hasta increíble que con todo y escenas lo mismo en videos que en fotografías que reflejan la crueldad en el trato a los migrantes en la frontera sur del país, Derechos Humanos no intervenga pero sí que reclame en fronteras como la nuestra, arrestos justificados o argumente que “las celdas de la prisión donde se les aloja están sucias”, que por cierto  no han podido comprobar. 

ES DECIR, dejan de ver y atender lo realmente grave, para enfocarse en reclamos que no se acreditan… sólo para desviarse de lo realmente importante y “justificar” que están trabajando… mientras toleran que con los migrantes allá suceda todo lo que pueda suceder en abusos… 

PARECE SER que algunos de los que integran grupos de posibles colaboradores con la alcaldesa electa, Norma Treviño Galindo, no se llevan del todo bien ni están muy de acuerdo en no pocas cosas. 

ES NORMAL que en vísperas de la formación de un equipo de colaboradores haya diferencias, pero dicen algunos que se le están dando “canicas de más” a cuando menos dos personajes. 

Y COMO NO nos consta…mejor ahí la dejamos…

LO QUE SÍ es que esto sucede siempre en vísperas de cualquier nueva administración municipal, estatal o federal… pero bueno en el caso de Piedras Negras sin duda que doña Norma manejará las cosas como ella sabe… porque conoce de estos menesteres… y además, pues es la que mandará, así de simple…