Washington, EU.- El gobierno de Estados Unidos anunció hoy que agilizará denuncias de discriminación laboral y abusos mediante el programa de verificación electrónica, la cual permite a los empleadores revisar el estatus legal de sus trabajadores.

El acuerdo, suscrito entre los departamentos de Seguridad Interna (DHS) y de Justicia, dispondrá además de una línea telefónica de información en inglés y español para trabajadores y vídeos sobre procedimientos, políticas, derechos de empleados y responsabilidad de los empleadores.

Thomas Pérez, subprocurador de Derechos Civiles, y Alejandro Mayorkas, director del Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS), que pertenece al DHS, firmaron este miércoles un memorando de entendimiento en nombre de ambas entidades federales.

“El USCIS continúa coordinando con nuestros colegas federales, así como representantes de la industria y de los empleados para tener un programa de verificación que sea exacto, eficiente y justo por igual para los empleadores y los trabajadores”, dijo Mayorkas.

Pérez señaló por su parte que el acuerdo mejorará la protección ante casos de discriminación a las personas que están autorizadas para trabajar en el país. “No dudaremos en tomar acción contra empleadores que violen nuestras leyes de derechos civiles”, enfatizó.

Un total de 192 mil 108 empleadores en 707 mil 813 centros laborales participan actualmente en el programa voluntario de verificación electrónica conocido en inglés como E-Verify, que desde el 1 de octubre de 2009 ha procesado 6.3 millones de consultas.

En declaraciones a reporteros, Pérez descartó que el gobierno de Barack Obama esté enviando “señales mixtas” con respecto a un mayor endurecimiento de las políticas de inmigración frente a los trabajadores indocumentados que esperan una reforma migratoria integral.

“Creo que no es un mensaje mixto”, señaló el funcionario, quien recalcó que mientras el Congreso trata de aprobar un reforma migratoria el gobierno puede tomar medidas para proteger a los ciudadanos e inmigrantes legales “que están aquí y son víctimas de discriminación”.

“Para los empleadores responsables esta iniciativa va a apoyarles. Quiero mandar un mensaje muy claro que vamos a aplicar las leyes y para las víctimas es importante comunicarles que ustedes tienen una voz en el gobierno”, recalcó.