Monclova, Coah.- El Centro de Conciliación Laboral operará con normalidad hasta el viernes 18 de julio, antes de que su personal tome un merecido receso de verano; las actividades se reanudarán en su totalidad el lunes 4 de agosto, así lo dijo Roberto Ramírez García, director de la institución.

Explicó que durante este periodo vacacional se mantendrá un equipo de guardia para atender exclusivamente los asuntos de mayor urgencia, por lo que dijo, “la justicia laboral no se detiene”.

Ramírez García, explicó que este cierre temporal está programado desde principios de año y no afectará el avance de los expedientes.

“Estas fechas de inactividad están contempladas en nuestro calendario y no impactan en lo absoluto los procesos en curso, ya que las audiencias y todas las actividades se suspenden durante este asueto de verano”, afirmó.

En cuanto a la atención durante el receso, Ramírez García señaló que el personal de guardia estará listo para casos prioritarios.

“Sólo tendremos personal en guardia dedicado a los asuntos más apremiantes, si algún usuario se presenta con una cuestión laboral, se registrará su caso y se establecerá como fecha de inicio del proceso, garantizando así que sus derechos a reclamar no se vean afectados y se retome al finalizar las vacaciones”, precisó.

El Director también indicó que los emplazamientos a huelga se recibirán en el área de guardia, pero las audiencias se programarán una vez que el personal regrese del receso; los líderes sindicales ya están familiarizados con este procedimiento, dado que el Centro tiene tres periodos vacacionales al año.

Respecto al progreso de los expedientes, Ramírez García destacó la eficacia del nuevo sistema de justicia laboral.

“Estamos logrando avances significativos en la resolución de casos, el nuevo modelo de justicia laboral está arrojando resultados muy positivos a través de la conciliación, lo que permite a las partes llegar a acuerdos sin necesidad de recurrir a juicios que, en realidad, pueden ser muy prolongados”, comentó.