Ciudad de México.-La ampliación de la matrícula, que la rectoría general de la institución anunció esta semana, mediante un proceso extraordinario de admisión, “no puede sustentarse en la contratación temporal como respuesta permanente a los requerimientos docentes de la UAM”, advirtió el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (Situam), encabezado por Alejandro Vicentel Zárate, secretario general entrante del gremio.

Remarcó que la apertura de un proceso de admisión extraordinario, implica mayor cantidad de estudiantes y por ende de nuevos grupos, cursos y una mayor demanda de atención académica.

Sobre esto, Vicentel Zárate expuso que de acuerdo a un último balance hecho en la última negociación salarial y contractual, hay 700 plazas académicas vacantes que no se han cubierto y 400 administrativas que están en la misma condición. El gremio exige a la rectoría general, que ante el nuevo escenario de ampliación de la matrícula, garantice la estabilidad laboral del personal académico y no violente los derechos laborales de los administrativos, ante el inminente aumento de la carga de trabajo.

Al arranque de la gestión del doctor Gustavo Pacheco López, rector de la UAM, declaró que crearía mil plazas de académicos de tiempo indeterminado, por lo que el Situam pide que las 700 plazas vacantes no sean contempladas dentro de estas mil, porque de ser el caso, en realidad solo serían 300 nuevas plazas para enfrentar el proceso de admisión extraordinario.

El Situam remarcó que la ampliación de matrícula, “debe acompañarse de recursos presupuestales suficientes y de las plazas necesarias para evitar sobrecargas y condiciones precarias de trabajo.

“El desarrollo de la institución debe fortalecer la docencia, la investigación y las demás funciones sustantivas, pero también reconocer que la calidad educativa está vinculada con las condiciones en las que las trabajadoras y los trabajadores desempeñan sus labores.”

El sindicato subrayó que “la estabilidad laboral, la extensión de jornada y la creación de plazas deben formar parte de la estrategia institucional para responder al aumento de la matrícula”.

Añadió que quienes laboran en las áreas administrativas no deben absorber nuevas cargas de trabajo sin los recursos humanos correspondientes.

“El fortalecimiento institucional requiere las plazas necesarias para garantizar tanto la operación adecuada de la UAM como condiciones dignas de trabajo”, aseguró.

Vicentel Zárate expuso que en su gestión (2026-2028) “será prioridad fortalecer la defensa del salario, las condiciones de trabajo, la estabilidad laboral, las prestaciones y las conquistas históricas del Situam, así como prepararnos de manera responsable para las próximas negociaciones salariales y contractuales.”

Precisó que los nuevos integrantes del Comité Ejecutivo “no llegamos para administrar el Sindicato; llegamos para trabajar, organizar, defender y transformar” y añadió que “impulsaremos una gestión que dé seguimiento puntual al Contrato Colectivo de Trabajo, a los acuerdos bilaterales y a los instrumentos que protegen los derechos de las y los trabajadores” porque “no basta con que los derechos estén escritos: debemos vigilar que se cumplan.”

Este 1 de septiembre comienza la gestión del nuevo Comité Ejecutivo del Situam.