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Aplican baja 30 obreros

  Por Grupo Zócalo

Publicado el jueves, 29 de abril del 2021 a las 04:54


Ya son un total de 100 trabajadores mayores de 60 años de edad los que confirmaron su salida de Altos Hornos

Monclova, Coah.- Bajo el esquema de retiro voluntario, la Siderúrgica 1 de Altos Hornos de México aplicó la baja ayer a una treintena de trabajadores con edad superior a 60 años, y en días posteriores continuará con el programa puesto en marcha desde la segunda quincena de marzo pasado, reveló Carlos Garza Bernal, vocero de la Sección 288 del Sindicato Nacional Democrático.

Agregó que en marzo causaron baja 70 obreros y que ayer se puso en aplicación otra fase igual donde salieron ya los primeros 30, para un total de 100 salidas al momento, restando aproximadamente otros 150 más con edad de 60 años y más.

Al final, enfatizó Carlos Garza,

“ “Habrán salido alrededor de 250 trabajadores con esas características, y se les dijo lo mismo que a los anteriores, es decir, que el finiquito correspondiente se les pagará 1 año después de que causaron baja por retiro voluntario de la Siderúrgica 1 de Altos Hornos de México”.

El funcionario sindical alertó por otro lado, a los trabajadores adheridos a la Sección 147 de que ya está en marcha la etapa de registro por parte de las autoridades federales de salud dirigido a todas las personas de 50 a 59 años de edad para efecto de programarles la primera dosis de la vacuna contra el coronavirus.

Olvida líder ‘abono’

Solicitando réplica, la Sección 288 del Sindicato Democrático rechazó aseveraciones del ex secretario general Julián Torres Ávalos de que declinó el plan de retiro voluntario porque el convenio no es favorable a los trabajadores,

“ “Rehusó salir de AHMSA II porque quiere que le paguen el finiquito desde su primer año de antigüedad pese a que el 22 de julio de 1998 recibió de la empresa un abono a cuenta de su terminación por 628 mil pesos”,

afirmó el gremio.

“ “Pedimos derecho de réplica porque son incorrectas, inexactas, las apreciaciones de Julián Torres, y prueba de lo anterior es que el 7 de marzo anterior 70 trabajadores con edad superior a 60 años de edad, aceptaron causar baja de la empresa bajo el esquema de retiro voluntario, y otros tanto están por hacerlo”,

manifestó Julio Aguilera Rodríguez, vocero del Comité Ejecutivo Local.

Abundó que el 1 de mayo de 1998, cuando Julián Torres Ávalos concluyó su periodo como secretario general de la Sección 288 buscó un beneficio personal al tramitar ante la empresa que le pagara su finiquito como reajustado, pero sin causar baja de la empresa, por lo que el 22 de julio de ese año le entregó AHMSA un cheque por 628 mil pesos.

Aguilera Silva, comunicó que obra en archivos de la Sección 288 que del cheque de 628 mil pesos, se le aplicaron retenciones por impuestos, y otros conceptos personales por 150 mil pesos,

“ “ahora el problema es que no quiere salir de la factoría por retiro voluntario porque quiere que quede olvidado ese abono que le entregaron en 1998.

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