Monclova, Coah.- Mientras que algunas empresas de Monclova despiden a los trabajadores que detectan bajo los efectos de una droga o sustancias tóxicas, otras son más tolerantes y los orientan para que resuelvan este problema de salud, dijo el presidente de Canacintra, Alejandro Loya Galaz.

“ “Hay de las dos cosas, depende de la política de cada empresa”,

manifestó el líder empresarial cuando se le preguntó qué medidas ejercen cuando confirman que un trabajador pretende ingresar drogado al centro laboral.

Comentó que el problema de las adicciones entre trabajadores es muy reducido, no pasa del 1 por ciento de la fuerza laboral, pero dijo hay que trabajarlo para evitar que crezca, aunque reconoció que en otros ámbitos ha crecido, principalmente entre jóvenes.

“ “Mi experiencia que he tenido es que es relativamente pequeño en las empresas, pero sí lo hay, y hay que atenderlo, buscar reducirlo y controlarlo, porque es un problema de salud, no de vicio, está mal visto si decimos que es vicio”,

aseveró.

Destacó que por eso las empresas del ramo metal mecánico realizan todos los días filtros de detección de drogas o sustancias tóxicas en el momento en el que los trabajadores ingresan a los centros laborales.

Explicó que se realizan pruebas antidoping a trabajadores de manera aleatoria y otras veces se las hacen a obreros que se sospecha que pretenden ingresar a laborar bajo los efectos de una droga o sustancia tóxica.

Dijo que el problema de las adicciones entre trabajadores afecta a las empresas porque genera ausentismo, ya que el personal no puede trabajar en esas condiciones, y eso provoca que baje la productividad.

Añadió que por eso las empresas tratan de atender este problema de la mejor manera posible, trabajando con encargados de la salud, porque es un problema de salud, y hay que orientar a los trabajadores, sobre todo a los jóvenes, aunque este problema lo tienen personas de todas las edad.

Expuso que afortunadamente en la región hay diferentes instituciones o personas que se dedican a apoyar a las empresas en este sentido.