Ramos Arizpe, Coah.- De las 60 denuncias diarias que llegan a la Junta de Conciliación de Saltillo, entre seis y ocho expedientes tienen que ver con acoso laboral y despidos injustificados relacionados con ese tema, reveló la secretaria del Trabajo, Norma González Córdoba, al admitir que “limpiar la casa” de abogados y “coyotes” (refiriéndose a la dependencia a su cargo), le llevará un buen tiempo.

“Estamos tratando de agilizar los trámites, incluyendo esta parte de los expedientes que tiene que ver con afectaciones incluso, psicológicas por el acoso que ejercen patrones o jefes inmediatos contra empleados”, dijo al referirse a los cambios que tiene considerados en estas oficinas de atención gratuita al público.

González Córdoba señaló que se reciben muchas demandas diarias, 60 ó 70 diarias y un buen porcentaje puede llegar a unas ocho quejas por acoso y otras más por violación a los derechos de las personas, como el pedir una carta de no gravidez a una mujer que acude a pedir empleo, por citar ejemplos.

DISCRIMINACIÓN

Aunque no precisó cifras, indicó que es la maquiladora el escenario en que se presentan más estas malas prácticas laborales del acoso y la discriminación.

“Que por ser mujeres, las tratan mal, las hostigan, etcétera”, mencionó la funcionaria.

“Cada vez es menos, el problema siempre son mujeres que les pagan menos por un trabajo igual, o personas con algún tipo de discapacidad”, señaló.

Recalcó que hay una fuerte política pública en el estado determinante interdisciplinaria, con el fin de contrarrestar estas prácticas.