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| Escasez de soldadores enfrentan pequeñas empresas del ramo metal mecánico de Monclova.

Monclova

Batallan para hallar operarios y soldadores

  Por Juan Ramón Garza

Publicado el viernes, 18 de febrero del 2022 a las 04:07


La falta del empleo generada por la pandemia provocó que cambiaran de residencia.

Monclova, Coah.- Pequeñas empresas del ramo metal mecánico de Monclova están batallando para contratar personal debido a que no hay soldadores y operadores de máquinas y herramientas disponibles, ya que al quedarse sin empleo en el inicio de la pandemia del Covid-19, emigraron a otras ciudades como Monterrey y Saltillo en búsqueda de oportunidades de trabajo, dijo el ex presidente de Canacintra, Rolando Rivero Ceballos.

“ “Emigraron, eso es definitivo, no hay otra explicación”,

expresó, y agregó que en su caso personal se ha comunicado con vía telefónica con ex trabajadores para pedirles que regresen a laborar pero le informan que se encuentran trabajando en las ciudades ya mencionadas.

Aunque Monclova mantiene aun altos niveles de desempleo, indicó que están escaseando soldadores y operadores de máquinas y herramientas que requieren las pequeñas empresas del ramo metal mecánico.

Además de que muchos trabajadores de Monclova han emigrado, expuso que otra de las causas de la escasez es que la industria ferroviaria está solicitando muchos soldadores,

“ “está jalando mucho personal de ese tipo”.

Para atraer soldadores y operadores de máquinas y herramientas, dijo que las empresas del ramo no están pagando más salarios, pues se tienen que medir en ese sentido para poder ser competitivas, pero sí están incrementando las prestaciones económicas.

Asimismo, se han visto en la necesidad de gastar recursos en la capacitación a sus trabajadores, pues si no hay soldadores y operadores de máquinas y herramientas tienen que enseñar esos oficios a personas que no los dominan, y eso resulta caro para las empresas que requieren personal.

“ “Si no tienes mano de obra, la tienes que crear por tu propia cuenta; contratamos gente con experiencia para que capacite a jóvenes”, expuso.

Añadió que las empresas que hacen eso procuran después que otras no les “pirateen” a los trabajadores que capacitaron.

Rivero no precisó el número de empresas que están batallando para contratar personal, pero es algo que comentan los mismos empresarios del ramo metal mecánico en las pláticas de café.

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