Coahuila

Publicado el viernes, 12 de abril del 2024 a las 04:09
Saltillo, Coah.- Hoy se realizará la reunión entre autoridades de la Secretaría de Salud estatal y el grupo representativo del personal de salud contratado por el IMSS-Bienestar, con el objetivo de escuchar las peticiones y poner sobre la mesa una propuesta que permita garantizar los derechos laborales de los 637 trabajadores afectados por el recorte de recursos del Gobierno federal que impacta directamente a sus salarios.
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Precisamente es parte del análisis que se está haciendo de estos trabajadores, para que el estado pueda ver el costo de las nuevas contrataciones con ellos, porque recordemos que esta fue una situación emergente, no se esperaba, entonces todo tiene que contar con una fuente de financiamiento y el estado está haciendo la búsqueda de dónde vamos a contar con el presupuesto suficiente”, explicó Raúl Domínguez Sánchez, subsecretario de Atención a la Salud, quién reiteró que el mayor interés del gobernador Manolo Jiménez es que este personal pueda permanecer en el estado.
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Ellos manejan un tabulador federal alto, de hecho, como observan en unos medios también, se sigue proponiendo por parte de nivel nacional sueldos más competitivos, en el estado estamos analizando las dos situaciones”, agregó.
Sobre la petición que hicieron los trabajadores del IMSS-Bienestar de acceder a una basificación, Domínguez Sánchez agregó que en el estado estas se harán como en procesos anteriores, priorizando la antigüedad y otros aspectos marcados en la convocatoria.
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La indicación del Gobernador es que los procesos de basificación se hagan de forma correcta, justa, con base a la antigüedad y los créditos de cada persona, de cada trabajador, se asignarán como se hace en las comisiones de cada hospital, de cada jurisdicción sanitaria y hay una Comisión Estatal para poder asignar las bases que se asignan, como se asignan anualmente al mejor candidato para ocupar esa plaza”, puntualizó el subsecretario de Atención a la Salud.
Costosos
Por tener “plaza” federal, el salario es más alto del que se tiene en el estado, por lo que el estado analiza ese punto.
Lo anterior es para conocer de dónde provendrían los recursos o de dónde sacarlos para pagar.
Otro punto importante es que, para que obtengan una plaza, deben pasar por un proceso, tal como sucede con todo el personal de salud en el estado.
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