Monclova

Publicado el miércoles, 29 de julio del 2026 a las 04:06
Monclova, Coah.- A través de un programa que denominó “Modelo de Desarrollo de Competitividad”, Coparmex buscará que empresas locales se conviertan en proveedoras de productos y servicios de las grandes empresas de la Región Centro de Coahuila.
Mario Coria Roehll, presidente de Coparmex, manifestó que se están acercando con algunas de las empresas más grandes de la región para que rindan información de su cadena de proveedores, con el objetivo de que empresas locales se conviertan en sus proveedores.
Así mismo explicó que a través del citado programa se ofrecerá apoyo a empresas locales para ayudarlas a darles forma, cuerpo y estructura en temas integrales, desde la parte financiera, contable, administrativa y de normatividad para que puedan convertirse en proveedoras de las grandes empresas de la región.
Añadió que se busca que tengan mejores prácticas para convertirse en mejores proveedoras, más confiables y certificadas.
Esto para evitar lo que ya ha sucedido, dijo, de que vengan empresas de otras partes del país o del mundo a ser proveedoras de las grandes empresas de la Región Centro de Coahuila.
“Hay cosas imposibles de subsanar en temas muy técnicos o específicos y tienen que venir proveedores de otras partes, pero sí somos una región metal mecánica, en la parte de la proveeduría de la metal mecánica podemos tener todo cubierto, desde los insumos, equipos de trabajo o equipo de la protección del personal”, expresó el Presidente de Coparmex.
De la misma manera, destacó que las grandes empresas de la región centro están dispuestas a que empresas locales se conviertan en sus proveedores, pero siempre y cuando ofrezcan el mismo precio y servicio de sus actuales proveedores y garanticen certeza en sus productos o servicios.
El empresario agregó que el mencionado programa será permanente y cuenta con un panel de expertos, ante lo que empresarios interesados en recibir apoyo pueden solicitar informes en el WhatsApp 866 279 65 11, con el objetivo de tener pláticas previas y entrevistas para prospectarlos y ver en qué nivel están y una vez que mejoren sus condiciones acercarlos con las grandes empresas.
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