Ciudad de México.- En México, miles de trabajadores formales e independientes tienen una cuenta individual de Afore, ésta les ayuda a ahorrar e incrementar su dinero para cuando llegue el momento en el que decidan retirarse.

Si bien éste es un ahorro que pertenece al trabajador, es importante que sepas en qué situaciones puedes acceder a tu dinero, bajo qué requisitos y si lo puedes hacer de manera total o parcial.

¿Qué es una Afore?

Una Afore es una institución financiera creada para administrar e invertir de manera segura los recursos para el retiro del trabajador, mejorando las condiciones de su pensión, de acuerdo a InverCap Afore.

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) destaca que uno de los objetivos de esta entidad es asignar a los trabajadores una Afore que les permita manejar sus recursos y prepararlos para formar la pensión que estos tendrán en el futuro.

La Consar realiza diversas prácticas que forman parte de su proceso de regulación a las Afores, algunas de ellas son:

• Vigilar que tus ahorros para el retiro estén seguros

• Supervisar la inversión que realiza tu Afore, según los parámetros establecidos

• Regular el funcionamiento del sistema de ahorro para el retiro

​• Asegurar que tu Afore te brinde toda la información de tu cuenta individual

¿Puedo retirar el dinero de mi Afore antes de pensionarme?

De acuerdo a la Consar puedes disponer de una parte de tus recursos anticipadamente bajo dos tipos de retiro: por matrimonio y por desempleo.

Por retiro parcial por matrimonio: Si estás próximo a casarte o ya diste este gran paso en tu vida, puedes solicitar tu Retiro por Gastos de Matrimonio. El retiro por gastos de matrimonio es un beneficio al que tienes derecho por estar afiliado a una Afore y este te permite realizar un retiro parcial de tu Cuenta Individual, monto que podrás retirar es el equivalente a 30 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) a la fecha en la que realizaste tu matrimonio civil.

¿Cuáles son los requisitos?

• Tener acreditado un mínimo de 150 semanas ante el IMSS en el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez (RCV) a la fecha de la celebración del matrimonio.

​• No haber obtenido este derecho con anterioridad

• Estar vigente como asegurado

• Contar con tu expediente de identificación del trabajador actualizado en tu Afore

¿Y el retiro parcial por desempleo?

El retiro por desempleo es un derecho que tiene todo trabajador el cual establece que puedes solicitar un retiro parcial de los recursos de tu cuenta individual, pero se recomienda recurrir a este beneficio sólo de ser necesario, ya que al realizarlo estás reduciendo tu patrimonio para el retiro, así como tus semanas de cotización.

Puedes retirar en una sola exhibición según la modalidad que aplique:

• Modalidad A: 30 días de tu último salario base de cotización con un límite de 10 UMAs

​• Modalidad B: Lo que resulte menor entre 90 días de tu salario base de cotización en las últimas 250 semanas o las que tuvieses y el 11.5 por ciento de los recursos acumulados en la subcuenta de RCV.

¿Cuáles son los requisitos?

• Tener al menos 46 días en situación de desempleo

• Tener una cuenta individual registrada en una Afore por al menos tres años

• No haber ejercido este derecho durante los cinco años anteriores al trámite

• Contar con tu expediente de identificación del trabajador actualizado en tu Afore

Es importante que al realizar el retiro por desempleo tomes en cuenta que se hará un descuento de semanas de cotizadas. Las semanas descontadas podrán recuperarse posteriormente si reintegras los recursos total o parcialmente.
Con información de La Razón