Monclova, Coah.- Pese a que la Comunidad LGTBQ+ ha luchado constantemente por evitar la discriminación, esta no ha terminado, pues aún en estos tiempos existen empresas en las que no les permiten trabajar o en el caso de las mujeres transexuales, no les permiten entrar al baño de mujeres, informó Adrián Moncada, líder de la comunidad.

Mencionó que en el año 2000 empezó a haber un poco de apertura para los miembros de esta comunidad, en el 2009 les permitieron entrar a trabajar a empresas, aún cuando sean personas homosexuales o transexuales, pero los varones con su identidad como hombres y mujeres, vestidas de manera femenina y a partir del 2019 ya se tuvo un poco más de apertura.

Sin embargo, dijo que aún en pleno 2026, se tiene un poco de discriminación, pues existe una empresa llamada Denso en la que no les permiten entrar si pertenecen a la comunidad LGBTQ+ y en el tema de los baños, las mujeres trans tienen que entrar al baño de hombres, cuando para ellas lo ideal sería que tuvieran uno especialmente para ellas.

“Conozco a una chica trans que prefiere aguantarse en lugar de entrar al baño de hombres, porque le da mucha vergüenza, pues al final muchos ya se han operado y tienen senos, andan maquillados y peinados como mujeres y el tener que ir al baño de hombres, pues esto los hace sentirse incómodos, además de que también en ocasiones causa incomodidad con los compañeros”, señaló.

Ante esto, resaltó que lo ideal es que se termine esta discriminación, que las empresas tengan un baño neutro o para personas trans.