Ramos Arizpe, Coah.- Mejorar los controles de contratación e impulsar la creación y capacitación de policías de carrera sería la manera en que se evitaría la excesiva rotación en los cuerpos de seguridad pública.

El presidente del Consejo Ciudadano de Seguridad, José Alberto González Nandín, consideró que la salida del 30 por ciento de los elementos de la policía a causa de la corrupción no es una cifra ni por mucha normal, pues demuestra que los que ingresan no lo hacen por vocación, sino por la oportunidad de hacer dinero por medio de la extorsión.

“En tres años, del total de lo que tenemos en plantilla (120) 100 se han rotado, es mucho. Lo que tenemos que esmerarnos es tener mejores controles de contratación, es muy alto el porcentaje que se da en corruptelas, que es la mayor causa que hay de rotación de elementos y por pérdida de confianza”.

Explicó que hace un año surgió la idea de instaurar un Comité de Admisión y Evaluación como el que se lleva a cabo en Saltillo.

“Nos habían dicho que todo elemento que iba ser dado de alta, iba a tener el visto bueno del consejo, en el año nada más dos policías tuvieron el visto bueno del consejo”.