Monclova, Coah.- Ante la proximidad de la fecha límite para el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las empresas, el Centro de Conciliación Laboral ha registrado una respuesta inédita por parte del sector productivo, según informó su titular, Roberto Ramírez García.

Dijo que, en un hecho poco común para la dinámica labora, patrones y empleados están acudiendo de manera conjunta y por iniciativa propia para validar legalmente los acuerdos sobre el reparto de las ganancias anuales, manteniendo un saldo de cero inconformidades formalizadas en lo que va del periodo.

Dijo que el dinamismo responde a una transformación en la cultura laboral, donde se prioriza la transparencia preventiva antes de que concluya el plazo legal para las empresas el próximo 30 de mayo.

“Lo que estamos viendo es un cambio en la confianza hacia las instituciones, anteriormente las partes no buscaban ratificar estos acuerdos de forma individual y abierta, pero hoy la voluntad de transparentar los recursos está superando al conflicto”, puntualizó.

Dijo que para que estos pactos adquieran validez oficia, los empleadores someten a revisión su carátula fiscal, documento clave que desglosa el margen real de ganancias.

A partir de esas cifras comprobables, el Centro de Conciliación supervisa que la distribución del dinero cumpla con el esquema de ley, el cual divide los montos en partes iguales según las jornadas trabajadas y el nivel de ingresos que percibe de forma ordinaria.