Monclova, Coah.- Los contratos colectivos de protección que se utilizan para simular una relación obrero patronal están condenados a desaparecer porque antes del próximo 1 de mayo todos sin excepción, y sin prórroga tendrán que ser legitimados por los verdaderos trabajadores en consulta mediante el voto directo, libre y secreto, aseguró el litigante laborista Daniel González.

“ “Desaparecerán porque no creo que en esos centros laborales la base trabajadora esté de acuerdo, ni siquiera conocen a los dirigentes sindicales, cuya única labor es recaudar para beneficio personal las cuotas”, añadió.

Indicó el profesionista que el Gobierno Federal ha establecido que, si durante el procedimiento de legitimación de un Contrato Colectivo la mayoría de los trabajadores deciden que no están de acuerdo, entonces dejará de tener vida jurídica, pero todos los derechos se respetarán a través de contratos individuales.

Apuntó Daniel González que los trabajadores en caso de rechazar en las urnas la legitimación del Contrato Colectivo, entonces también podrán organizarse para crear un sindicato independiente, trabajar sin ningún sindicato, o bien otro sindicato puede demandar un recuento para definir la titularidad.