Mexicali .- Una nueva polémica se ha viralizado en redes sociales bajo el apodo de “Lady Uñas”, luego de que una mujer identificada como Aurora “N”, de 26 años, fue detenida por elementos de la Policía Municipal de Mexicali tras negarse a pagar un servicio de gelish y pedicure valuado en aproximadamente 2,700 pesos, y agredir físicamente a una trabajadora del establecimiento.

El incidente ocurrió en un salón de belleza ubicado en el fraccionamiento Fovissste, al norte de la ciudad, donde la clienta, tras recibir el servicio, reaccionó de forma violenta al momento de que se le solicitó el pago. De acuerdo con los primeros reportes, golpeó a una de las empleadas, lo que obligó a los responsables del negocio a llamar a las autoridades.

En videos que circulan en plataformas digitales se observa el momento en que policías municipales intervienen y detienen a la mujer, quien se muestra alterada y agresiva. La situación generó indignación entre usuarios, quienes criticaron tanto la actitud de la implicada como la falta de respeto hacia el trabajo de las estilistas.

Una mujer identificada como Aurora “N” o #LadyUñas, de 26 años, fue detenida por elementos de la DSPM luego de negarse a pagar $2700 pesos por la colocación de uñas y pedicure, y por agredir a la encargada del salón de belleza ubicado en el fracc. Foviste en #Mexicali pic.twitter.com/u7LBSkd60K

— Berenice (@BereniceDiazG) September 19, 2025

“Esto es un lujo y se topó con pared. Ella se negó a pagar y hasta la policía tuvo que intervenir”, declaró una de las trabajadoras del salón en redes sociales.

¿Qué sigue en el proceso legal?

Aurora “N” fue puesta a disposición del Ministerio Público, donde se determinará su situación jurídica. La víctima tiene la posibilidad de presentar cargos por agresión y fraude, lo que podría derivar en sanciones penales o administrativas, dependiendo de la gravedad del caso y las pruebas presentadas.

Este tipo de incidentes, cada vez más frecuentes en redes sociales bajo el fenómeno de las llamadas “Ladies” o “Lords”, pone en evidencia la necesidad de fortalecer la cultura del respeto y la legalidad, especialmente en espacios laborales donde el abuso y la impunidad aún persisten.