Saltillo, Coah.- Nunca empieza con un grito. Puede ser una mirada juzgona, una palabra que cohíbe, una frase que hiere, un silencio que lastima, un acto que nos reprime… y lo toleramos porque lo consideramos “pequeño”, algo sin importancia e incluso, porque desconocemos que esas acciones que nos incomodan son parte de una violencia que no debemos permitir. 

Nadia Libertad Salas Carrillo, titular del Tribunal Universitario para la Atención de los Casos de Violencia de Género en la Universidad Autónoma de Coahuila, afirma que todos los días trabajan para visibilizar y erradicar comportamientos como el hostigamiento, la intimidación, acoso, abuso sexual, violación o discriminación entre la comunidad universitaria. 

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El reto más importante en la Universidad y en la sociedad es visibilizar: evitar normalizar conductas, porque tenemos conductas tan normalizadas que luego, a veces nuestras alumnas, nuestra comunidad universitaria en general, no sabe qué es la violencia, no sabe que estoy viviendo violencia, que tengo un noviazgo, que tengo una relación o que tengo una situación con un docente, o con una maestra y estoy viviendo violencia y no lo sé, porque lo tengo muy normalizado”, explica. 

Proveen herramientas

De ahí que el Tribunal lleve pláticas, talleres, conferencias y actividades a las 65 escuelas y facultades ubicadas en las tres unidades: Norte, Laguna y Sureste, para que los más de 45 mil universitarios conozcan el protocolo de actuación para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia de género al interior de la máxima casa de estudios. 

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Informamos sobre la existencia de esta instancia universitaria especializada en la atención de estos temas, y sí, les explicamos el procedimiento del protocolo y, sobre todo, la información de la atención sicológica que podemos brindarles, la atención jurídica que podemos brindarles, para que las personas, si no tienen esa certeza de iniciar una acción, pues les podamos dar la seguridad de que en la Universidad Autónoma de Coahuila se atienden este tipo de situaciones”, subraya. 

Nadia Salas destaca que incluso cuentan con un protocolo en materia de tendederos de agresores, en donde recaban y clasifican la información y, si el denunciante lo solicita, activan el protocolo, de lo contrario, llevan un Módulo del Tribunal Itinerante a las escuelas. 

Gracias a esto, asegura, se han disminuido el número de denuncias. 

Antecedentes

En años anteriores, previo al 8M, las denuncias solían incrementarse, pero en lo que va del 2026 van sólo tres expedientes abiertos, y de estos, ninguno tiene una connotación sexual, sino violencia en razón de género. 

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Tenemos tres expedientes abiertos, en años anteriores en el mes de marzo, ya llevábamos el doble de expedientes abiertos”, comenta, “todavía tenemos seis procedimientos del 2025 que se van a resolver, teníamos más y se han estado resolviendo”. 

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Ridiculizar o hacer sentir mal a una persona por razón de género, esa es una causal que viene en el protocolo muy amplia, esa es una conducta frecuente; tenemos también una parte sobre el uso responsable de las redes sociales, el uso responsable de las tecnologías de la información, eso hemos estado reforzando mucho en nuestra comunidad universitaria, sobre todo en la comunidad estudiantil, que es donde más se presenta; el manejo de esa información genera en ocasiones ese tipo de violencia”. 

Presencia en el 8M

La mañana del domingo 8 de marzo, en punto de las 8 de la mañana en la Explanada de Rectoría, la Universidad realizará la carrera Corre, trota, camina o rueda: Ni una menos, la lucha sigue:

Esto, en conmemoración al Día Internacional de la Mujer, cuya cuota de recuperación es un artículo de higiene íntima femenina.

Asimismo, Nadia Salas Carrillo informó que el Tribunal colocará un módulo asistencial durante la marcha, que estará ubicado en las oficinas de Grupos y Talleres, frente al Ateneo Fuente. 

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Es un módulo que ponemos para que conozcan a la Universidad, lo que hacemos, pero también asistimos en la marcha: brindamos agua, alguna situación que pudiéramos colaborar y atender”.