A Roberto “Bobe” Escalante, exgerente del SIMAS, ya no se le ve en los restaurantes de Torreón donde hasta hace unos días andaba muy campante, como si nada.

El cambio coincide con el avance de las investigaciones y la auditoría sobre lo ocurrido en el organismo que encabezó y que dejó un pasivo de 2 mil 81 millones de pesos.

Escalante ya había sido señalado por el senador Luis Fernando Salazar en una denuncia por presunto desvío de recursos del SIMAS y su nombre volvió a aparecer en los últimos días entre quienes piden revisar a fondo las cuentas del organismo. Hasta hace poco, Bobe andaba como si nada. Pero ahora la cosa es distinta y ya lo extrañan en los restaurantes que acostumbra visitar.

Mucho ‘hater’

Preocupado, a decir lo menos, nos dicen que anda el diputado local Raúl Onofre Contreras. Según esto, el matamorense asegura que el reciente viaje a Mazatlán no fue financiado con recursos del Módulo de Riego 9 y también niega haberse destapado como aspirante a la alcaldía de Matamoros para 2027.

Pero lo que más inquieta al legislador, según cuentan, es saber de dónde salió la versión y quién la hizo circular. De seguro ha de traer muchos haters. O quizá el problema sea que en política los viajes con muchos invitados siempre terminan con demasiadas historias.

Cuentas claras

Los pleitos recientes en distintos fraccionamientos de Torreón terminaron por meter al Municipio en un terreno que durante años se dejó prácticamente en manos de las asociaciones de colonos. El alcalde Miguel Ángel Riquelme anticipó que ahora tendrán que registrar sus reglamentos ante el Centro de Justicia Municipal y dejar claro quién dirige, cuánto dura su gestión y cómo se elige a quienes siguen.

Pero lo más interesante viene con el dinero. Las asociaciones deberán publicar cada mes sus estados de resultados para que los vecinos sepan cuánto entra por cuotas y en qué se gasta. ¡Sopas!

Salud mental

Inspira Coahuila llevó a las cinco regiones del estado la capacitación para atender problemas de salud mental desde las escuelas. Más de 573 personas de instituciones públicas y privadas de educación media superior y superior recibieron herramientas para identificar señales de riesgo y ofrecer un primer apoyo psicológico.

La estrategia también llegó a los centros de trabajo, con cursos para directivos y representantes de empresas que participan en el distintivo +Feliz. La idea de Inspira, con la señora Paola Rodríguez , presidenta honoraria de Inspira, es sencilla y consistente en que en escuelas y empresas haya gente preparada para detectar una crisis y saber cómo actuar desde el primer momento.