Ciudad de México.- La Comisión Federal de Electricidad (CFE) es una de las instituciones más importantes en México, con miles de empleados que no solo se encargan de mantener el suministro de luz en todo el país, sino también de medir, conectar y brindar atención personalizada a los clientes. Uno de los aspectos clave de su labor es la atención de reportes de fallas en el servicio, donde los usuarios pueden plantear cualquier duda relacionada con su vivienda, incluso si no tiene que ver directamente con la electricidad.

En una reciente entrevista en el podcast de Gusgri, conducido por el youtuber Doble G, un trabajador de la CFE compartió una experiencia curiosa. Durante su jornada, este empleado no solo resolvía problemas relacionados con el servicio eléctrico, sino que, aprovechando sus conocimientos y empatía, orientó a un dueño de casa sobre cómo proceder para sacar a un inquilino que no estaba pagando la renta.

Aunque su función principal no era ofrecer asesoramiento legal, su intervención resultó en una solución inesperada y útil para el propietario.

¿Qué truco le reveló el empleado de la CFE al dueño para sacar a sus inquilinos?

Una vez, llegó a nosotros un dueño de casa completamente desesperado. Estaba lidiando con inquilinos que no le pagaban la renta y no sabía qué hacer. Nos dijo: “¿Saben qué? Quiero sacarlos de aquí, ¿qué puedo hacer?”

El trabajador explicó que aunque quizás no fue el consejo más convencional. Le dijieron que, si lograba demostrar que el medidor de luz presentaba alguna anomalía técnica, podría reportarlo a la Comisión Federal de Electricidad.

Esto generaría una sanción a nombre del ocupante, y con eso podría iniciar un proceso legal para desalojarlo.

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Nosotros llegamos, revisamos la instalación, levantamos el reporte y aplicamos la sanción. Con eso, el dueño pudo iniciar el procedimiento legal para recuperar su propiedad. Fue un proceso fuerte, pero también una muestra de cómo, cuando el sistema legal no responde, algunos buscan soluciones poco comunes para defender lo que es suyo”.

“No fue lo más correcto, pero lo que importa es que resultó ser efectivo”, concluyó el trabajador.