Saltillo.- La tensión entre patrones y trabajadores continúa en la industria de la región, pues a 2 semanas de que el paro en Tupy Saltillo fuera sofocado, los empleados volvieron a detener la producción y su manifestación fue con más fuerza, inconformes porque el bono solidario prometido llegó incompleto, también en Tupy Ramos Arizpe amenazaron con hacer lo mismo si no se les cumple. Y en el Parque Industrial Server, en LH Mando igualmente se frenó la producción.

BONO LLEGÓ UN 65 POR CIENTO MÁS BAJO.

El pasado 2 de mayo con la mediación de la Secretaría del Trabajo la empresa Tupy y empleados llegaron a un acuerdo de concluir el paro con la promesa de que les llegaría un bono solidario de 20 mil pesos, pero hoy se les informó que éste será por un monto menor, alrededor de 6 mil 700 pesos.

Esto y que el dinero llegará en parcialidades semanales encendió los ánimos en la industria ubicada en el bulevar Isidro López, dónde los empleados amagaron con cerrar vialidades sino hay una respuesta favorable.

A la par el departamento de Recursos Humanos invitó a los empleados a volver a trabajar para evitar sanciones. Y como el ambiente se tensó más, se solicitó la presencia de la Policía Municipal Preventiva.

El tercer turno también se unió al paro de labores, pero para evitar inconvenientes los administrativos avisaron que no fueran a trabajar, señalaron empleados que desean permanecer en el anonimato, pues aseguran que se les ha amenazado con que el paro legal ocasionará despidos.

Séptima empresa que se va a paro en el mes.

La empresa HL Mando ubicada en el Parque Industrial Server entró en paro desde la madrugada del miércoles debido a la inconformidad del personal por las bajas utilidades otorgadas.

La empresa coreana informó que correspondían 2 mil pesos a cada empleado, y que para compensar de alguna manera se les otorgará un bono de 2 mil pesos, sumando 4 mil pesos. Lo que inconformó a los trabajadores que en años anteriores recibieron arriba de 30 mil pesos.

Este es el séptimo paro que ocurre en la región por el tema de bajas utilidades, ocasionando miles de dólares en pérdidas para las empresas.