Monclova, Coah.- Monclova enfrenta escasez de técnicos electromecánicos y en mantenimiento, como consecuencia de que este tipo de mano de obra emigró a otras partes del país luego de que el año pasado empresas locales aplicaron reajustes de personal, informó el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Transformadora de la CTM, Jorge Carlos Mata López.

Debido a que empresas como Trinity y Gunderson requieren esa clase de mano de obra, dijo que a la organización sindical le interesa recibir solicitudes de trabajo por parte de técnicos electromecánicos y en mantenimiento para incluirlas en la bolsa de trabajo y tener trabajadores disponibles en cuanto se requieran.

Comentó que la escasez de mano de obra de ese tipo obedece a la migración de trabajadores.

“ “Recordemos que el año pasado hubo reducción de personal en las empresas, y por naturaleza quienes perdieron su empleo tienen qué salir a buscar una fuente de ingresos en otros lugares del país; hoy se esta requiriendo mano de obra de ese tipo, ojalá y podamos repatriar a algunos”, expresó.

El entrevistado manifestó que la CTM Monclova mantiene abierto el proceso de contratación de personal, ya que empresas como Trinity, Gunderson, Conduit, Quality Tube y Procarsa necesitan mano de obra calificada.

De 500 vacantes que ofertaron esas empresas, señaló que hasta la fecha se han cubierto 250, ya que el proceso de contratación va lento debido a que muchos interesados no han aprobado los exámenes psicométricos y tampoco los físicos para poder ser contratados.

Destacó que en la bolsa de trabajo de la CTM ya cuentan con entre mil 500 y mil 600 solicitudes de trabajo.

Añadió que considerarán todas las solicitudes para en caso de que se abran nuevas plazas de trabajo en las diferentes empresas con las que la organización sindical tiene relación contractual.

Dijo que todas las empresas pagan salarios por arriba del mínimo, ya que adicionan una serie de prestaciones económicas que pagan mensualmente a los trabajadores.