No hay duda de que el Instituto Mexicano del Seguro Social y la Secretaría de Hacienda, se sienten desesperados por obtener mayores ingresos económicos que recurren a todos los medios e inclusive a los ilegales y fuera de la ley.

No criticamos ese afán de incrementar sus ingresos para responder las necesidades sociales del pueblo, en este caso me refiero a Hacienda como el recaudador mayor del gobierno federal y, por otro lado, del Seguro Social, para dar cumplimiento a las prestaciones médico-asistenciales de sus agremiados.

La crítica, además de las formas, es que ambas dependencias para el aumento de ingresos lo quieren sacar de los mismos, es decir, de los que tienen cautivos y esclavizados en sus padrones de causantes y no buscan a los que no pagan, unos porque no quieren y otros porque saben evadir esa obligación, pero también los hay los que no reportan sus ingresos y nunca lo han hecho y los que no quieren y lo han hecho por años de no inscribir a sus trabajadores al Seguro Social.

La Delegación Coahuila del Seguro Social, ha aceptado en ocasiones pasadas que patrones diversos le deben millones de pesos. Eso lo viene diciendo desde hace años atrás, pero nunca ha hablado de cómo está actuando para recuperar ese dinero.

Ante su falta de eficiencia para cobrar y recuperar lo que no se paga, al Seguro Social de Coahuila hay que agregarle que no ejecuta ninguna visita para ver en qué negocios se tiene a sus trabajadores inscritos al Seguro Social, o al menos no se da a conocer públicamente en los medios de comunicación con mayor circulación.

La única acción que se le conoce al Seguro Social en búsqueda de elevar sus ingresos a través de las cuotas obrero-patronales es negar la aceptación de trabajadores con salario mínimo, con el pretexto, “es que ya no hay salarios mínimos” y me pregunto, entonces para qué se reúne y pierde el tiempo cada año la Comisión Nacional de Salarios Mínimo, y en el caso de Coahuila no respetan la zona que nos corresponde, sino que el sistema está automatizado para registrar al trabajador con la zona de la CDMX, que evidentemente es más elevado. El salario mínimo sigue existiendo mientras la Ley lo permite.

Y sobre este mismo tema recuerdo que algunos años atrás tuvieron una modalidad que desde sus oficinas, el Seguro Social, enviaban notificaciones a sus cautivos y esclavizados patrones, solicitando el aumento del sueldo del empleado hasta de cuatro, cinco o más salarios mínimos, con el argumento de que “tienes dos años que no le aumentas el sueldo a ese trabajador”. Y como si fuera poco, amenazaban y amedrentaban con hacer auditorias si no se acepta la imposición del IMSS, lo que se ve muy gánster.

La respuesta de muchos patrones fue “tu Seguro Social, ven a mi empresa y adminístramela”, ya que es muy cómodo aumentar desde un escritorio y sin ser la empresa propia.

¿Qué los patrones se meten con el IMSS para que a sus empleados les dé más o menos de aumento salarial? El Seguro Social se sintió satisfecho con el 3 por ciento de aumento salarial que dio directo a sus empleados en el 2005, y luego en el 2019 incrementaron el 0.5 por ciento, pero dicho incremento no fue parejo para todo el personal que labora en el IMSS, sino que negociaron y acordaron en lo oscurito, ya que para quienes ganaban entre 10 mil pesos solo tuvieron un incremento del 2 por ciento y los que percibían 15 mil pesos solo fue el 1 por ciento.

No fue hasta el 2020, con el tema de la pandemia, hubo otro incremento para el personal de IMSS, que están en la nómina del 0.1 por ciento, y un 2.11 en prestaciones, siendo este el último que hicieron.

¿Hacia dónde voy con los incrementos mencionados del IMSS?, algo que se estarán preguntando, a lo que respondo; en cada uno de esos incrementos fueron ellos mismos juez y parte, es decir, no hubo quien les estuviera presionando como lo estuvieron haciendo y que siguen haciendo en la actualidad con otro tipo de modalidades para que el mismo padrón patronal pague más a este instituto de salud pública. Solamente ellos conocen sus propios números, así como los empresarios dentro de la formalidad conocen los suyos y que ven injusto que la única manera de solventar las necesidades tanto del IMSS, así como el de Hacienda es aumentando la carga fiscal e impuestos, así como los incrementos del salario mínimo que está impactando a los pequeños comerciantes, y pequeña industria. La solución que los particulares han estado haciendo es con el despido de personal y trabajar con el mínimo posible, algo que también el IMSS lo ve mal y sospechoso para revisión, metiendo nuevamente las manos dentro de las empresas.

Mi tío Cleto, tenía una frase célebre y muy verídica, aplicable en este caso por andar de metiche el IMSS. “Estamos ponchados”, lo que es lo mismo decir, estamos jodidos si el Seguro Social, desde sus oficinas y sin conocer la situación económica de las empresas, se pone a dar aumentos salariales, así como acusar de sospechoso a revisión a quienes despiden personal.

Y me sigo preguntando ¿y los que deben todavía, ¿qué pasó?; ¿ya recuperaron esos millones de pesos que los morosos dejaron de pagar? (Premio Estatal de Periodismo 2011 y 2013, Presea Trayectoria Antonio Estrada Salazar 2018, finalista en Excelencia Periodística 2018 representando a México). www.intersip.org