A que no rebasen de lo fijado por la Ley Federal del Trabajo, sobre el pago de aguinaldos a sus trabajadores, teniendo como límite hasta este próximo sábado.

Al informar lo anterior, la licenciada Laura Marcela Cano Torralba, procuradora del trabajo, dijo que hasta la fecha las empresas han venido manejando bien la situación del pago de los aguinaldos a sus mismos trabajadores.

Tanto el sector industrial como medianos comercios y pequeños negocios, han venido optando por pagar esta aportación, a fin de ir cerrando movimientos financieros correspondientes al ejercicio 2008, dijo la funcionaria.

La procuradora señaló que todo trabajador debe de recibir un mínimo de 15 días como aguinaldo hasta cada 20 de diciembre, de ahí en más otros conceptos como vacaciones, así como algunas primas vacacionales pendientes, salarios, entre otros, podrán ser remunerados después.

Casi por lo regular la mayoría de las empresas que pagan aguinaldos, tienden a pagar todos los demás beneficios, aseguró la entrevistada, esto luego de señalar que desde que inició el mes de diciembre, ni un caso en la que la procuraduría tenga que actuar se ha presentado.

Laura Marcela Cano, aseveró que en caso de que las empresas no paguen el aguinaldo, éstas recibirán un citatorio en la que se pedirá su presencia ante la Procuraduría del Trabajo y así exponerle sobre los derechos que el trabajador debe de recibir. En caso de omitir al llamado se proseguirá a un juicio laboral.

Asimismo, la subdelegada regional de Procuraduría del Trabajo manifestó que de nueve de una de la tarde, después del 19 de diciembre, será el horario en que habrá guardias y así poder atender las dudas o quejas que la población trabajadora o en general requiera, sólo que los días festivos estarán cerrados los servicios.