Monclova, Coah.- El polémico Concurso Mercantil de Altos Hornos de México, sigue su curso lleno de incertidumbre, ya que en el oficio 77/2022, una acreedora clave presentó un duro escrito ante el tribunal exigiendo la remoción fulminante del síndico Víctor Manuel Aguilera Gómez.

La denunciante lo acusa de incumplir con el manejo adecuado de los bienes de la empresa y de ignorar las justas demandas de los miles de trabajadores afectados, motivo por el cual, la Jueza no desestimó el reclamo, sino que le dio curso, obligando al Síndico a presentar su defensa y justificar su gestión.

Así mismo, la jueza del caso, Ruth Haggi Huerta, ordenó al síndico, el licenciado Víctor Manuel Aguilera Gómez, responder de inmediato a graves acusaciones de mala administración.

Esta confrontación se produce justo en el momento en que Aguilera Gómez intentaba proyectar una imagen de avance al anunciar la venta de activos bajo la figura de “unidad productiva”, un mecanismo que, según su estrategia, buscaba la conservación de los empleos.

Algunas personas enteradas del proceso coinciden en señalar que la exigencia de su salida ha eclipsado cualquier anuncio de optimismo.

Mientras la Jueza instruye la defensa del Síndico, el Sindicato Minero también ha encontrado resistencia en su lucha por la transparencia, ya que a petición de prórroga para la revisión de documentos y la solicitud de copias certificadas de los listados de empleados fueron rotundamente rechazadas.

La Jueza ha dado un ultimátum de tres días al Síndico para que ofrezca una explicación satisfactoria sobre esta diferencia en los registros de personal.

Paralelamente a la crisis en el Concurso Mercantil, los tribunales laborales siguen dictando sentencias sin pausa, estas resoluciones obligan a la empresa en quiebra a cubrir adeudos millonarios con los trabajadores, una obligación que choca con la falta de liquidez y la disputa por la administración de los activos.

La situación actual deja ver la complejidad del Concurso Mercantil 77/2022, evidenciando que la pugna legal no es sólo por la administración de los bienes, sino por la defensa de los derechos de miles de familias que dependen de una solución pronta y justa.

Las fallas

El Sindicato Minero detectó una discrepancia en el censo laboral, ya que un documento del IMSS registra a 4,169 empleados, mientras que el listado oficial del concurso sólo reconoce a 4,142, una diferencia de 27 personas cuyas implicaciones legales y laborales deben ser aclaradas.