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| Convenio para la capacitación y certificación firmaron Raúl Alejandro Vela Erhard, rector de la UPPN, y el director general del Icatec, Marco Cantú Vega.

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Firman convenio de colaboración

  Por Grupo Zócalo

Publicado el jueves, 5 de junio del 2025 a las 04:07


Alianza es para la capacitación y certificación

Piedras Negras, Coahuila.- El Icatec y Universidad Politécnica de Piedras Negras construyen una gran alianza con el convenio suscrito para la capacitación y certificación.

El director general del Instituto, Marco Cantú Vega, y Raúl Alejandro Vela Erhard, rector de la UPPN, firmaron para atender un reto impostergable.

La capacitación y certificación están dirigidas a estudiantes, maestros, administrativos y personal manual de la UPPN, dijo el director del Icatec.

Asistieron Lizzete Cristina Villarreal Orezza y Azeneth Torres Hernández, por el Icatec, además de docentes de la Universidad Politécnica local.

De esta forma se fortalece la suma de esfuerzos para ir construyendo mayores oportunidades para que los alumnos respondan al momento actual.

El director general del Icatec destacó la importancia del idioma inglés para las empresas que forman parte del Consejo de Vinculación.

Informó además de las acciones emprendidas por el instituto respecto a cursos que se promueven para impulsar el emprendimiento y el autoempleo.

Enfatizó Cantú en el objetivo de seguir fortaleciendo el principal recurso que tiene Coahuila que es su capital humano.

En el Icatec se trabaja en dos grandes vertientes, una enfocada al autoempleo y el emprendimiento para que Coahuila siga conservando este primer lugar nacional que tiene hoy en formalidad laboral.

A la par esto se traduce en mayor gente con seguridad social, mayor bienestar para las familias, mejores ingresos, esto dignifica a las familias que viven en el estado mas seguro de la zona norte del país y Piedras Negras es un ejemplo.

La intención es fortalecer las herramientas que se tienen con una gran institución de excelencia como la Universidad Politécnica, en donde se le apuesta de una manera muy firme a un tema como el segundo idioma en la formación de capital humano.

En conjunto se puede traducir en que los jóvenes tengan mayores oportunidades, de eso se trata, trabajar para que nuestra gente pueda encontrar mejores canales de bienestar y eso se hará a través de la capacitación, de manera conjunta.

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