Ciudad de México.- En los últimos seis años, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) contrató 21 mil 781 nuevos médicos especialistas, cuyas percepciones mensuales han aumentado en un 38.7%, informó su director general, Zoé Robledo.

Añadió que en el mismo lapso de tiempo, 3 mil 614 médicos generales se sumaron para atender a los derechohabientes.

Al encabezar la Ceremonia Institucional del Día de la Médica y el Médico 2025 que se realizó en la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional (CMN) Siglo XXI, Robledo Aburto indicó que también la formación de doctores creció en 68%, ya que actualmente existen 25 mil 726 residentes, frente a los 15 mil 264 que había en 2019.

Explicó que sumado a lo anterior, se incrementó el número de egresados de una especialidad, al pasar de 3 mil 960 a 7 mil 293.

Zoé Robledo reconoció que además de las nuevas contrataciones, se deben garantizar las condiciones para que los médicos puedan brindar atención de calidad a los pacientes.

“Pero no es solamente eso lo que debemos de hacer. Hay que hacer más, desde luego. Hay que ser mejores, por supuesto. Y también atender todas las necesidades que se tengan en el centro de trabajo, en las necesidades de insumos, de equipo, de ambientes laborales”, sostuvo.

Especialista en trasplantes se suma a La Plaza de las Médicas y Médicos Ilustres

El titular del Seguro Social hizo un reconocimiento a la trayectoria  de Carmen Yolanda Gracida Juárez, especialista en trasplantes, quien al develar  su busto en bronce se sumó a los 11 médicos y a las dos médicas que forman parte de la Plaza de las Médicas y Médicos Ilustres del IMSS.

Añadió que en sus 27 años de carrera realizó mil 200 trasplantes, por lo que “ha hecho más trasplantes que muchos hospitales completos o que muchas otras instituciones en toda su historia”.

Zoé Robledo señaló que para que las médicas y  todas las empleadas  tengan las mismas oportunidades de desarrollo que los hombres, ya se impulsa un nuevo sistema de cuidados en los Centros de Educación y Cuidado Infantil, donde habrá medio millón de lugares para los hijos de mujeres que trabajan.

“Con un Sistema de Cuidados que evite que las mujeres tengan que optar entre carrera y familia. Y para todas las mujeres, pero desde luego también para las doctoras y para las cirujanas”.