Monclova
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Grupo Zócalo
Publicado el viernes, 20 de agosto del 2021 a las 04:02
Monclova, Coah.- La Suprema Corte de Justicia de la Nación confirmó que el Sindicato Minero encabezado por Napoleón Gómez Urrutia es el titular del Contrato Colectivo de Trabajo en Teksid Hierro de México luego de rechazar un amparo directo interpuesto por la CTM contra el recuento efectuado el 28 de junio de 2018 donde el cetemista Tereso Medina Ramírez sufrió el descalabro por 238 votos a 145.
Imelda Jiménez, delegada del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Minero para la Sección 327, detalló que la Segunda Sala de la Suprema Corte les resolvió favorablemente por voto unánime de los ministros el recurso de reclamación 774-2021 interpuesto contra el recurso de amparo directo promovido por el dirigente estatal de la CTM, Tereso Medina contra el resultado del recuento.
“ “Se consideró fundado el recurso de reclamación del Sindicato Minero contra el recurso de revisión de la CTM, por lo que la Suprema Corte refrendó la decisión de los trabajadores tomada el 28 de junio de 2018, confirmando que la organización que dirige Napoleón Gómez es el único titular del Contrato Colectivo de Trabajo, agregó Jiménez.
Señaló la delegada del Comité Ejecutivo Nacional que Teksid Hierro de México con aproximadamente 1200 trabajadores dedicada al a producción de monoblocks para el sector automotriz, desde 2014 a la fecha ha despedido alrededor de 1200 obreros cuyas demandas avanzan lentamente en el tribunal laboral.
En abril de 2014 inició la intención de los trabajadores de Teksid Hierro de México en separarse de la CTM luego de un paro laboral de 3 días en protesta por bajas utilidades, actualmente los partidarios de Napoleón Gómez Urrutia ejercen un plantón permanente afuera de la factoría desde mayo de 2019 reclamando justicia laboral.
El Sindicato Nacional de Mineros pidió a la empresa Teksid Hierro de México deje de obras ilegalmente y que le reconozca como titular del Contrato Colectivo de Trabajo ya que están violentando el derecho de libertad sindical establecido en la legislación laboral.
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