Saltillo, Coah.- “El Gobierno Federal no tiene recursos ilimitados y cada dedica más al pago de pensiones y de los programas sociales, y cada vez tiene menos fondos para los proyectos de inversión”, afirmó este viernes el Subgobernador del Banco de México, Jonathan Ernest Heath, durante una visita al noticiario ‘Despega con Chuchuy’ de Tele Saltillo.

Expuso que para un gobierno “debe ser importante gastar, pero hay que saber en que gastar, y determinar dónde están las prioridades, y esas prioridades deben estar enfocadas en inversiones en infraestructura para crecer a lo largo del tiempo”, expresó el funcionario de Banxico quien estuvo acompañado durante la entrevista por Gabriela Gutiérrez Mora, Presidenta del IMEF Nacional. “En cambio, un programa social es una ayuda que no necesariamente perdura, crece o se multiplica, simplemente ayuda a una persona a vivir mejor, y hasta ahí”, afirma Jonathan Heath, quien considera que hoy en día se debe tomar en cuenta que cuando se realizaron las modificaciones a las pensiones, antes del 97, nuestro país era muy diferente en el aspecto demográfico.

Expuso que en ese tiempo parecía que el Gobierno Federal ahorraba para entregar ese fondo al trabajador, pero en ese tiempo, la perspectiva de vida al momento de pensionarse era muy diferente: “uno se retiraba y duraba cinco años, ahora uno se retira y dura 30 años, y eso era mucho tiempo, por eso se cambio al esquema de los afores.

“Hoy ese esquema de afores tiene un ahorro muy bajo y no alcanza para una pensión digna, ni duplicándolos, es por eso que uno como individuo debe debe ayudar en eso y no pensar que el gobierno nos va a arreglar todo”, asegura el entrevistado, quien afirma que a los mexicanos nos siga faltando una cultura eficiente de ahorro, no la tenemos.

Asegura el Sub-Gobernador de Banxico que tenemos que tomar el ejemplo de otros países, mucho mas previsores, “por ejemplo China, hace 20 años, antes que despegara todo lo que lo ha hecho, ya tenía una tasa nacional de ahorro, y no tenían los salarios que tienen hoy en día”.

El funcionario de Banxico dijo que en el mismo sentido de las pensiones y los programas sociales, está el tema de los aumentos al salario mínimo, “que ha sido algo muy bueno, porque ha ayudado mucho a un segmento muy grande de la población a tener mucho más poder adquisitivo”.

“Pero este tipo de políticas tiene límites, no podemos seguir aumentando el salario mínimo porque va a llegar un momento en que el sector formal ya no va a contratar a la gente, gente que se va a ir al sector informal y esto va a generar otra secuela de problemas”, aseguró Jonathan Heath.

“FUTURO INCIERTO LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ”

El SubGobernador del Banco de México, quien ayer estuvo en Saltillo para impartir su conferencia ‘Perspectivas Económicas del 2026’, considera que la industria automotriz, principal motor de la Región Sureste de Coahuila, esta pasando por un momento sumamente complicado.

“Dentro de todos los sectores de la economía que han estado afectados por la incertidumbre, la industria automotriz es la número uno, tanto la parte terminal, como de autopartes, y tiene un futuro incierto, porque no está muy claro si se van a hacer con las mismas reglas, si habrá nuevas, y si van a hacer más duras, o menos duras, o sea, si tenemos que pagar aranceles, pero otros países pagan más”.

Expone que no hay claridad, por tanta incertidumbre, y no está invirtiendo porque no sabe en que invertir, porque las reglas, hoy no son claras”, y pone el ejemplo de la General Motors, que hoy no sabe si mantener la infraestructura que construyó para producir autos eléctricos, en la que invirtió cinco mil millones de dólares, o si tendrá que reconvertirla, porque no puede tomar ninguna decisión, hasta no tener reglas claras, lo cual va a suceder luego de las negociaciones del T-MEC y la firma de lo que será el nuevo tratado.

EL RETO, MEJORAR LA CALIDAD DE LOS EMPLEOS.

En el tema laboral el Sub-Gobernador del Banco de México expuso que “el problema de México nunca ha sido el desempleo, siempre hemos tenido una tasa relativamente baja, pero eso no es algo de presumir porque tenemos mucha pobreza, muchas necesidades, entonces hay mucha gente que va a tomar el trabajo que sea, pagado con el salario que sea, el problema que tenemos es el empleo precario”.

“Entonces el reto que tenemos es mejorar la calidad de los empleos, y que sean mejor remunerados, y eso va muy atado a la productividad, y ese es en este momento el reto principal del mercado laboral en México”, expreso el entrevistado, quien al ser cuestionado sobre la iniciativa de iniciar la reducción de la jornada laboral semanal que llegará a 40 horas para el 2030, consideró.

“Yo creo que es algo que se puede ir absorbiendo con el tiempo, afortunadamente se va a ir aplicando gradualmente, la mayoría de los países tienen semanas laborales de 40 horas, entonces con que se haga de una forma inteligente”, expresó y dijo que pero son muchos los factores que se deben contemplar.