Saltillo.- “Ahorita en México la parte técnica no está bien valorizada… Hacen mucha falta, sobre todo en regiones como esta donde vienen empresas extranjeras y requieren técnicos altamente especializados”, expresó Ricardo Sandoval Garza, coordinador nacional de Educación Dual de Coparmex, por lo que destacó la importancia de apostarle a la preparación.

El programa está enfocado en la formación de técnicos especializados, profesionistas en la parte operativa, así como mandos medios y operadores de maquinaria y equipo de alta tecnología, rubros en los que se enfoca principalmente la educación dual.

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Se puede avecinar una alta rotación de los empleos otra vez, o como bien le decimos, el pirateo. Tiene que ver con la falta de técnicos especializados en diversas funciones… Este modelo dual, enfocado en bachillerato tecnológico, combina el aprendizaje en la escuela y dos años con la experiencia en la empresa como aprendices… traen los últimos avances en tecnología, les permite socializar con la empresa”, explicó.

En entrevista para Despega con Chuchuy de Tele Saltillo, dijo que actualmente en la Región Sureste, con el apoyo de sistemas como el Cecyte, Conalep y el DGTI, son unos 140 estudiantes los que cursan su educación bajo este modelo mexicano.

Entre las ventajas que tiene, es que esta preparación está basada en competencias por Conocer y con la capacitación de la Cámara México-Alemana de Comercio e Industrial, es decir, egresa con una doble certificación.

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Esta es una apuesta a mediano y a largo plazo… el muchacho termina de prepararse en la empresa, al terminar, lo contratan”, señaló Sandoval Garza.

Destacó que la eficiencia terminal de un joven bajo este modelo, está arriba del 95%, contrario al sistema tradicional que en esta región se ubica por el orden de 70% aproximadamente.

Las empresas con una mayor tendencia a implementar la educación dual en sus instalaciones, son las de origen europeo, pero se tienen experiencias de éxito contundentes como el caso de la estadunidense General Motors que la adoptó desde el 2013, y se ha convertido en un modelo en sus plantas a nivel internacional.

Finalmente, el directivo de Coparmex hizo un llamado a que más empresas se sumen. Reconoció que, debido a las restricciones sanitarias, la práctica de este sistema también se vio afectada, sin embargo, bajo los estrictos protocolos implementados en la industria, ha sido posible reactivarlo.