Monclova, Coah.- El despacho jurídico “Flores Lugo y Asociados” reveló que Relaciones Laborales de Altos Hornos de México empezó a impedir el ingreso a labores de trabajadores cuyos padres ya jubilados se niegan a desistirse de demandas por reclamo de prima de antigüedad hasta por 1 millón de pesos que ya están ganadas en vía de ejecución, o en proceso ante tribunales federales de trabajo.

El abogado Lucio Alfonso Flores Pérez, puntualizó que su despacho maneja 140 demandas interpuestas por ese concepto contra Altos Hornos de México, estimando que otros litigantes ventilan entre 500 o 600 más, pero recalcó que, ante la intimidación, 5 de sus clientes ya se desistieron del reclamo ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

Aseguró que inclusive hay ex trabajadores que fallecieron durante el desarrollo de la demanda, pero que todavía así los licenciados de AHMSA piden a sus hijos que ellos se desistan lo cual jurídicamente no es posible, pero destacó que también hay casos de demandantes que no se desistirán por ningún motivo porque no tienen hijos trabajado en la acerera.

“ “Los trabajadores están señalando a los licenciados José Luis Martínez Falco, y a Roberto Acosta, gerentes de Relaciones Laborales de las plantas siderúrgicas 1 y 2 de AHMSA, respectivamente, como los que los están citando a sus oficinas para exigirles airadamente que a su vez exijan a sus padres ya jubilados que retiren las demandas, de lo contrario, ya no entrarán a laborar”, dijo.

El monto de la prima de antigüedad debe determinarse con base en el salario que percibía el trabajador al momento en que terminó la relación laboral, por renuncia, muerte, incapacidad o jubilación, establecida en el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.

El profesionista, señaló que los trabajadores y padres involucrados creían que no pasarían de advertencias los ultimátum, pero estableció que desafortunadamente ya se están registrando los primeros casos reales de aquellos que ya no les están permitiendo el ingreso a la factoría.