Monclova, Coah.- No obstante que no hay oportunidad de trabajo, muchos desempleados quieren ingresar a laborar en Altos Hornos de México, y en contraste a otros ya no les gusta la siderúrgica y así lo demuestra el incremento del índice de ausentismo con alto riesgo de despidos por acumulación de faltas, afirmó Enrique Gaytán Vázquez, vocero de la Sección 147 del Sindicato Minero.

Gaytán Vazquez explicó a Periódico Zócalo que de-cenas de solicitudes de justificación de faltas han sido rechazadas por la empresa porque no se apegan al Contrato Colectivo de Trabajo, por lo cual es latente el despido en quienes reinciden en no acudir a laborar a la siderúrgica local.

“El desempleo es elevado, pero alto es también el índice de ausentismo, no obstante que en muchas familias hay angustia debido a la falta de empleo en la industria y el comercio que luego refleja precarias condiciones económicas en los hogares”, apuntó.

el portavoz del organismo sindical.

Respecto a las estrategias que aplicará la Sección 147 para reducir el ausentismo, Gaytán Vázquez señaló que a través de campañas al interior de los departamentos.

Sobre todo agregó, “porque el próximo domingo la tesorería sindical reembolsará a los trabajadores un promedio de 5 mil 300 pesos en efectivo del fondo de resistencia, y cada vez que hay disposición de dinero, también se incrementa el índice de ausentismo”.

El funcionario sindical comunicó que definitivamente Altos Hornos de México no reinstalará a ningún trabajador despedido por ausentismo, ya que así lo han establecido los representantes de la empresa.

Por otro lado, reiteró que el viernes, la comisión de contrato de la Sección 147 informará a los trabajadores el resultado de la renovación contractual con la empresa Altos Hornos de México.

“Posteriormente el domingo, entre 5 mil 300 y 5 mil 500 pesos percibirán los trabajadores que hayan realizado todas sus aportaciones al fondo de resistencia”, subrayó finalmente la fuente informativa.