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| Aseguran trabajadores que representantes sindicales intentaron impedir su salida, a pesar de no contar con energía eléctrica para laborar.

Coahuila

Intenta LSOM retener a personal de Yokohama; denuncian imposición de representantes

  Por Grupo Zócalo

Publicado el miércoles, 9 de septiembre del 2026 a las 04:25


Suspenden actividades por falla eléctrica y delegados les impiden salir; busca agrupación obtener titularidad del contrato colectivo

Saltillo, Coah.- La tensión escaló ayer en las instalaciones de la planta de Yokohama en Coahuila, luego de que un grupo de trabajadores denunciara sentirse presionado e intimidado por representantes de la Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM), quienes presuntamente impidieron que el personal abandonara la planta a pesar de no haber condiciones para laborar.

Según testimonios en el lugar, la jornada se vio afectada desde temprana hora por un corte de energía eléctrica ajeno a la empresa y por fallas en el suministro de la Comisión Federal de Electricidad (CFE).

Ante la falta de luz y de condiciones seguras, la compañía determinó, como en situaciones previas, suspender las actividades y dar la instrucción de enviar al personal a sus casas.

Incomodidad y molestia

Sin embargo, la situación se complicó cuando los trabajadores manifestaron su intención de retirarse. Según relataron los empleados, dos figuras identificadas con la Liga Sindical Obrera Mexicana –organización que compite por la representatividad de la planta de cara a la consulta del próximo 24 de septiembre– exigieron de forma insistente a la administración que no se les permitiera la salida.

“ Ya nos queríamos ir, no había luz ni actividad, pero estas personas estaban aferradas a que no nos dejaran salir porque querían hablar a fuerzas con nosotros”, señaló un trabajador que pidió el anonimato.

Los inconformes señalaron que la presión ejercida por los operadores de la LSOM generó un ambiente de incomodidad y molestia entre la base laboral.

Acuden por parte de CTM

Los representantes de la LSOM justificaron su presencia como parte del periodo de proselitismo autorizado, pero trabajadores la consideraron una imposición.

En respaldo de los empleados, delegados de la CTM acudieron, a pocos días de la consulta del 24 de septiembre para definir la representatividad sindical y el manejo del contrato colectivo.

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