Saltillo, Coah.- Sueño, agotamiento, cansancio excesivo.

¿Le cuesta concentrarse?, ¿se pone de mal humor fácilmente?, ¿no está dando el cien en el trabajo? Usted tiene la flojera del verano.

La buena noticia es que a casi todos nos está afectando, la mala: sólo se cura con unos días de descanso.

El Instituto Nacional de Geografía, Estadística e Informática (INEGI) publicó los resultados de Indicadores de Productividad Laboral y del Costo Unitario de la Mano de Obra, donde se destaca que el Índice Global de Productividad Laboral de la Económica (con base en horas trabajadas), disminuyó 1% la tasa trimestral.

Estudios indican que el fenómeno de la disminución de la productividad laboral durante el verano se debe, en gran medida, a las altas temperaturas y al deseo de tomar vacaciones.

Según la Secretaría de Salud, el calor se convierte en enemigo del trabajo porque disminuye la capacidad de percepción, atención y memoria; aunado a que el aire acondicionado en espacios cerrados aumenta los catarros, laringitis y faringitis, debido a los cambios extremos al entrar y salir de la oficina.

La percepción generalizada de “las vacaciones de verano”, tiende a deprimir a quienes no tienen oportunidad de unos días libres, de ahí la urgencia de que los empleadores otorguen por lo menos uno o dos días libres a sus trabajadores.

Y es que, según el estudio “Medición del comportamiento laboral y su impacto en la productividad”, la eficiencia de una organización no depende directamente de la asistencia del personal y del tiempo que pasa en el centro de trabajo, sino de lo efectivo que éste sea.

“ México y los países latinoamericanos se encuentran entre los menos productivos del mundo; hoy en día se valora más el sacrificio personal que la productividad individual”, se lee en el documento, “los empleadores que deseen ser más competitivos pueden considerar implementar jornadas de trabajo alternativas, donde el nivel de productividad se incremente y los colaboradores estén más comprometidos y con mejores condiciones de trabajo”.

DATO:
Dentro del os países de la OCDE, México es donde más horas pasa un trabajador en su empresa, menos productividad genera y menor salario percibe.