Estados Unidos.- Cuando a Lucy le ofrecieron un trabajo en remoto y a tiempo completo en una agencia de publicaciones digital, lo sintió como una mejora respecto a su puesto actual. Esta gerente de servicios creativos basada en Londres no solo recibiría un trabajo más flexible sino que, aparentemente, le otorgaría mayores oportunidades de carrera, así como un aumento salarial sustancioso.

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En la entrevista, me dijeron que el puesto sería un avance completo con respecto a mi trabajo”, dice Lucy, cuyo apellido se mantiene en reserva por motivos de seguridad laboral. “Me prometieron que estaría trabajando en cosas mejores y más grandes, colaborando con más clientes de alto perfil”.

Después de luchar mentalmente para decidir si aceptaría el puesto, finalmente Lucy optó por aceptar el nuevo trabajo. Pero ya en su primera semana, sus experiencias diarias no coincidieron con lo que su jefe le había prometido en la etapa de reclutamiento. “Durante el proceso de incorporación me di cuenta de que habían engordado mi verdadero rol”, dice. “En realidad, se basaba mucho más en la administración y había una alta rotación de personal”.

Pronto, Lucy comenzó a cuestionar su decisión de cambiar de trabajo. “Había muchos aspectos favorable en mi antiguo empleo: no fue fácil dejarlo”, explica. “Viendo hacia atrás, veo que estuve tentada a cambiar debido a las promesas excesivas que me hizo mi nuevo jefe, que estaba desesperado por contratar a alguien. En mi segundo día en el nuevo trabajo ya estaba profundamente arrepentida de la elección que había hecho. Me sentí como si hubiera dado un paso atrás en mi carrera”.

Buena parte de la narrativa en torno a la Gran Renuncia se ha centrado en las personas que han tomado decisiones inspiradas para abandonar el barco en busca de otras oportunidades, rediseñar sus carreras para lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal o abandonar la fuerza laboral por completo. Pero en retrospectiva, no todos están satisfechos con sus decisiones. Cada vez más, algunos trabajadores descubren que renunciaron a su trabajo con gran entusiasmo, pero no necesariamente terminaron en una mejor situación.

Fuente: BBC