Saltillo, Coahuila – La rotación de personal en Coahuila se ha desplomado en los últimos meses, pasando de un promedio del 8% a niveles que ahora oscilan entre el 1% y el 2%, según datos de la Secretaría del Trabajo del estado.

La titular de la dependencia, Nazira Zogbi, explicó que esta significativa disminución se debe a un mercado laboral más estable y a una mejor permanencia en las empresas.

Zogbi detalló que, aunque el primer semestre de 2025 mostró una mayor movilidad, la segunda mitad del año ha registrado una clara reducción. Este comportamiento, dijo, es una señal positiva para la economía estatal, ya que una menor rotación contribuye a consolidar los equipos de trabajo y a reducir costos operativos.

Estabilidad y beneficios para las empresas

La funcionaria señaló que la baja en la rotación está directamente relacionada con la dinámica interna de los sectores productivos, donde las empresas han logrado estabilizar sus plantillas.

Esto no solo beneficia a los trabajadores, sino que también permite una mayor continuidad en la producción y en los procesos internos de cada centro laboral.

A pesar de este escenario favorable, la Secretaría del Trabajo continuará monitoreando las cifras de cerca, ya que la rotación puede variar en ciertos periodos del año o en sectores con picos de contratación estacional.

El objetivo de la dependencia es seguir impulsando programas de capacitación y vinculación laboral que fortalezcan la estabilidad en el mercado de trabajo de Coahuila.